日前，安源發電廠制定管理人員行為準則，努力打造清風正氣環境，服務企業轉型發展。

　　該行為準則主要內容為：一要謀事干事，不平庸無為；二要勤于學習，不驕傲自滿；三要敢于擔當，不畏首畏尾；四要遵章守紀，不無規無矩；五要高效完美，不推諉應付；六要表里如一，不陽奉陰違；七要公平公正，不厚此薄彼；八要一心為公，不損公肥私；九要勤儉節約，不鋪張浪費；十要團結友愛，不損人利己。

　　管理人員行為準則制定后，該廠中層以上管理人員把它作為一面鏡子，時時處處對照檢查，并努力付諸于工作和生活中。在大戰年末120天活動中，該廠中層以上干部轉變作風實行三班跟班組織生產，在生產環節層層把關。9月發電創今年最高記錄，煤耗、廠用電率均有大幅下降。與此同時，廠黨委組織機關人員、副科級以上干部進行了兩次文明生產勞動，改善廠容廠貌；日前又組織十余名科級干部花了3個小時對兩個鍋爐主控室內外進行了徹底清理，為生產一線職工創造了一個舒適的工作環境，得到職工高度稱贊。