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安源煤礦黨委利用活動載體凝聚正能量

發表日期：2015年3月6日作者：張善清、吳獻忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　安源煤礦黨委以配合企業深化改革、扭虧增盈為主線，發揮紅色安源特有的政治工作優勢，以活動為載體，激發熱情，弘揚正氣，釋疑解惑，凝聚力量，為企業改革發展注入正能量。

　　安源煤礦是一家百年老礦，條件差、用人多、底子薄、包袱重。礦黨委一班人認識到：企業越困難，越不能放棄思想政治工作；經濟下滑，精神絕不能下滑�；谶@一認識，礦黨委圍繞“調動一切積極因素、助推企業經濟發展”主題，開展一系列活動。如去年年初開展了“亮家底、識危機、敢擔當、聚人心、打好深化改革扭虧增盈攻堅戰”宣講教育活動，并配合形勢任務教育，將活動推向深入。年中，開展了“當前形勢下，我該怎么做”主題問卷調查活動。通過活動，了解職工在企業困境中的思想動態，收到了一批職工提出的對企業改革發展的意見和建議，為推進企業下一步深化改革提供了第一手資料。年底開展了“弘揚正氣、顧全大局、凝心聚力、奮發有為、堅決兌現全年經營目標”主題宣傳活動，增強職工的危機意識、大局意識，堅定職工戰勝困難、創業奉獻，努力完成目標任務的信心和決心。

　　關心人、愛護人是思想政治工作最現實、最直接的內容。礦黨委做好思想政治工作沒有停留在口頭上，而是做一些細致入微、貼近職工的實事好事，贏得職工的信任。面對職工提出的訴求，黨委組織人員通過座談、上門走訪，為職工釋疑解惑，把矛盾化解在基層。2014年，為住在張家灣村的60多戶職工家庭解決了自來水問題，做好了400多戶棚戶區住戶的住房分配工作，為13名家庭困難的高考新生發放助學金30000余元，拿出30余萬元在一年三節中對困難職工走訪慰問送溫暖。