5月13日，集團公司紀委書記在辦公室“接待”了9位基層煤礦副職以上領導干部。由公司紀委對黨員領導干部在安全管理、安全履職等方面存在的突出問題進行約談，讓每一個約談對象著實緊張了一把。

　　在公司近期組織開展的安全檢查和安全專項巡視活動中，發現存在有個別領導干部值班不參加或主持調度會、井口帶班公示名單與實際帶班人員不符、帶班領導提前出井、專項安全整治不到位等問題，公司安全辦公會要求進行整改，其中一項重要的工作就是要對涉及的領導干部由公司紀委進行安全警示談話，正面指出問題，分析認識錯誤，積極敦促整改，以觀后效。正式的場合，嚴肅的氛圍，讓每個走出辦公室的基層領導干部都感受到了組織約談的份量。

　　據悉，集團公司紀委將建立安全警示談話的長效機制。使每個約談對象乃至公司每個領導干部，真正從思想和政治高度上深刻認識，安全管理就是要動真格，來不得半點馬虎，尤其是在干部安全履職上，更要從嚴要求，通過強化監督和責任追究，大力加強公司干部作風建設，不斷促進各項工作落實兌現。