今年以來，高坑煤礦黨委以密切聯系群眾、夯實黨建基礎、弘揚勞模精神為抓手，扎實開展“連心、強基、模范”三大工程活動，不斷加強基層服務型黨組織建設，助推企業健康穩定發展。

　　該礦的四個連心工作小組以服務職工、服務群眾為切入點，確實為職工群眾辦實事、解難事。設立了離退休職工之家聯絡站，舉辦了麻將、撲克賽、健步走等活動，豐富了退休職工的文化生活；家屬協管會冬送溫暖、夏送清涼、協管話安全等井口活動不斷線，受到礦區職工好評；開展各類文體活動，調解鄰里糾紛，開展五好家庭、好礦嫂、好婆媳評比活動，在礦區內營造了和諧穩定的良好氛圍；職工幫扶組及時了解各基層單位職工的生活情況，掌握特困職工的需求，今年共發放各類困難補助金19萬元，受益490余人，為貧困職工子女發放金秋助學金，11人將受益；成立信息佂集組，并設立三個信息平臺，收集各類建議，廣泛采納有關企業穩定、發展、扭虧脫困的好點子、好建議。

　　同時，該礦黨委以三大工程活動為契機，結合“三嚴三實”專題教育的開展，不斷加強黨員隊伍建設，提高基層黨組織服務水平，各單位涌現出了一批服務企業安全生產、扭虧增盈的基層服務型黨組織。黨員們成立了義務“幫工隊”，每月逢三就有10余名黨員下井清理皮帶道、水溝及大巷的環境衛生；在黨員培訓方面，定期召開黨員脫產輪訓班，切實提高黨員隊伍的政治思想素質和文化素質；同時，引入競爭機制，大力開展“基層黨建流動紅旗”競賽活動，把抓基層黨建工作的具體要求落到實處，形成你追我趕、爭創一流的良好局面，全面推進基層黨建工作。

　　通過開展學習模范、宣傳模范、爭做模范活動，充分發揮榜樣的示范作用，使廣大黨員干部和職工學有榜樣、做有標尺、趕有目標。6月30日，該礦對6個先進黨支部、8個先進黨小組、6名優秀黨務工作者及45名優秀黨員進行表彰；隨著一季度“十佳”崗位標兵的評選出臺，該礦全體員工在榜樣精神的感召下，礦區內掀起了一股濃厚的“學、趕、超”氛圍和爭做“十佳”崗位標兵的熱潮，為推進企業轉型升級、扭虧脫困創造了良好氛圍。