近年來，白源煤礦黨委十分注重加強人才培養，結合實際實施人才發展戰略，不拘一格使用人才，多措并舉加強人才隊伍建設，為企業發展提供堅強發展后勁。

　　堅持開展職工教育培訓。該礦通過各種有效途徑，提高職工隊伍素質。常年堅持電教培訓，礦分管業務領導逢四、逢九召開全礦業務技術學習會，并利用多媒體、培訓基地、考試等方式進行考核培訓。

　　堅持崗位成才與定向培養相結合，開展校企合作。該礦近年來先后選送了85人次生產業務骨干到高等院校接受學歷教育，提高職工文化素質和專業理論知識水平。

　　堅持提供成才平臺。該礦把技術好、素質好的職工往生產、管理工作骨干方向培養，提拔了11名普通職工到基層管理崗位，為一批熱愛煤炭事業、學有專長的有志青年提供了展示自我才華、實現遠大抱負的舞臺。