礦井安全質量標準化工作是一項確保煤礦企業長治久安的基礎性工程。針對部分采掘區安全管理人員質量標準化意識淡薄，工程質量不穩定的現狀，安源煤礦出臺一系列強制性質量標準化考核措施，加大獎罰力度，推進礦井質量標準化平衡發展。

　　該礦從今年三月份起，對礦井質量標準化實行安全績效和結構工資雙軌考核，凡是集團公司驗收檢查的一級品工作面，礦上獎勵1萬元；一級品掘進垱頭獎勵5000元；集團公司質量驗收檢查及礦上質量檢查在三級品及以下，對單位罰款1萬元，取消當月單位安全績效工資；凡一個月內采掘工程質量沒有一級品的，對區科班子罰款2000元。同時，積極開展文明區隊、優秀區隊長、優秀班組長、優秀職工評比活動，并突出安全質量的考核比重，不斷增強干部職工安全質量意識，提高搞好質量標準化的積極性。每季度文明區隊評比前三名的單位，優秀個人評比為區隊長1人，班組長2人，職工3人，分別給予500元獎勵。

　　此外，該礦創新開展質量標準化互動活動，改變以往只在質量標準化搞得好的單位召開互動會的做法，在安全質量標準經評定為三級品的工作面、掘進垱頭進行互動，互相查找原因，吸取教訓，有針對性地進行整改；在生產條件困難、安全管理難度大以及工作方案有爭議的工作地點展開互動，現場集思廣益，共同會診，找出最佳破解安全生產難題的工作方案，消除安全隱患，提升質量標準化水平。