針對企業重組后礦區特困家庭多、待崗黨員多的實際情況，高坑煤礦以“兩學一做”學習教育為契機，創新學習方法，在全礦范圍內開展“三同三增”、“一幫一”黨員結對互助互學活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，推動企業各項工作順利進行。

　　該礦在黨齡25年以上和1年以下的在崗新黨員中開展以老帶新“三同三增”互助互學活動，以“同過一次組織生活增強黨性觀念、同幫一戶特困家庭增強愛民之心、同受一次傳統教育增強紅色信仰”活動引導黨員干部自覺堅定理想信念，處處對照黨章黨規嚴格要求自己，悟道理、講品德、明方向，加深新黨員對“兩學一做”的認識，自覺對照找差距，真正把黨章的要求落實到實際工作中去。

　　同時，各支部結合在崗黨員與待崗黨員的思想動態以及生活狀況，開展“一幫一”結對子互助互學活動，利用微信、短信平臺，加強溝通、相互鼓勵、共同進步，使外出務工的待崗黨員也積極投入到“兩學一做”中來，及時掌握“兩學一做”的有關精神、主要內容以及學習的重要性和必要性，提升黨員的責任感，讓待崗黨員時刻銘記自己是一名共產黨，做一名合格的共產黨員。