12月9日，省能源集團召開安全生產工作會，對全集團安全生產工作進行再動員、再部署、再推進。安源煤礦隨即召開安全辦公會，傳達學習此次會議精神，精心布署本礦安全生產工作，切實將省能源集團安全生產工作會精神落到實處。

　　該礦針對企業安全周期較長，職工容易產生麻痹、松懈思想，以及各生產采面由于地質條件復雜多變、夾石多，頂板破碎安全威脅大，部分原生煤工作面瓦斯涌出異常、瓦斯管理壓力大等困難，進行全面細致的分析討論，對存在的安全隱患逐項逐條進行疏理排查，并有針對性地制定安全措施。

　　重點加強安全宣傳教育。該礦把學習貫徹習近平總書記、李克強總理對安全工作的指示批示精神作為一項主要工作抓緊、抓好，利用墻報、標語、電子屏以及《安源月訊》進行全方位宣傳.各基層單位利用逢五、逢九安全技術培訓灌輸安全理論，切實提高職工對做好年末歲首安全工作重要性的認識。舉辦一期安全事故案例展，組織全體職工觀看。利用進班會、職工大會開展安全討論，不斷增強安全意識。

　　積極開展安全隱患大排查。由礦長帶隊，按照“全覆蓋，零容忍，重實效”的要求，每旬組織三次全礦性的安全隱患大排查，針對教訓查、突出重點查、抓住問題查，堅決做到不放過任何一個漏洞，不遺漏任何一個盲點，不留下任何一個死角。對查出的安全隱患嚴格按照定責任人、定整改時間、“五定”原則整改落實到位。

　　全面強化安全生產管理。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層壓實安全責任，嚴格執行干部下井跟班帶班制度，區科實行中晚班雙帶班制度，正職每月20天，付職每月22天。紀委組織部門強化安全監督檢查，對玩忽職守，違反安全制度的干部一律給予免職撤職處分。

　　深入推進質量標準化建設。要求各級干部必須從思想上提高抓好質量標準化工作的認識，加強日�；�、制度化管理、加大處罰力度。凡集團公司檢查為三級品以下的對單位罰款1萬元，并取消當月安全績效工資。扎實開展質量標準化互動活動，樹立亮點進行推廣，查找短板，集思廣益，取長補短，共同提高。