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集團公司“三個結合”助力“兩學一做”見實效

發表日期：2017年2月17日作者：吳艷輝【編輯錄入：xhyyysl】

　　自“兩學一做”學習教育啟動以來，集團公司著力將學習教育和去產能人員安置、轉型升級、扭虧脫困等重點工作有機結合、互融互促，助推企業深化改革轉型發展。

　　2016年是去產能的關鍵時期，集團公司廣大黨員干部自覺將“兩學一做”融入到工作中，顧全大局勇挑重擔，艱苦奮斗攻難關，積極推進宜萍煤業公司、黃沖礦和楊橋礦等煤礦封井閉坑工作順利完成。督導組深入礦區耐心細致地向職工宣講國家政策和企業形勢，取得職工群眾的理解和支持，使人員安置方案在宜萍煤業公司和黃沖礦等五對煤礦職工代表大會上一次性高票通過，有力詮釋“緊緊依靠群眾求勝利”專題討論主題的深刻內涵。人員安置是去產能工作的重中之重，集團公司成立了再就業服務中心，在爭取政府公益性崗位等幫扶政策支持的同時，積極對接知名企業，努力拓寬職工就業渠道，目前已與二十余家本地及外地企業建立了勞務輸出關系，促進了職工轉崗分流工作有序進行。

　　在穩妥推進去產能人員安置工作的同時，集團公司堅持將“兩學一做”與轉型升級有機結合，以改革創新為動力，積極推進光伏發電、城市綜合服務公司、高坑醫養和月池礦泉水擴能等新型項目落地生根。萍鄉江能光伏發電是萍礦轉型發展重點項目，為了按期完成任務，以廖宏、萬軍等黨員干部為首的項目團隊不顧日曬雨淋，日夜堅守工地，及時協調解決施工過程中出現的問題和困難，確保了該項目去年12月28日正式并網發電。目前，各項轉型項目正穩步推進，為萍礦轉型發展增添了動力。

　　面對嚴峻的經濟形勢，集團公司注重引導黨員干部將學習熱情轉化為工作激情，在安全生產、節支降耗和提質增效等方面狠下功夫，全力打好扭虧脫困攻堅戰。各級基層黨組織通過開展“戴黨徽、亮身份、當表率”、“黨員先鋒崗”和“一個支部一個載體”等活動，充分發揮黨員在扭虧脫困中的先鋒模范作用。安源、青山和白源三對生產礦井堅持在井下主戰場展現“做”的力度、印證“學”的深度，精心組織原煤生產，想方設法降本增效。2016年三對煤礦實現了均衡生產，節支降耗工作也取得了明顯成效，全年共計節約材料成本668萬元，有力應對了經濟下行壓力。