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安源煤礦“三項舉措”抓實干部隊伍作風建設

發表日期：2017年9月29日作者：張浩敏【編輯錄入：xhyyysl】

　　安源煤礦黨委堅持從“教、治、防”三個環節入手，鎖定干部作風建設關鍵點，全力營造風清氣正的礦區環境。

重思想講黨性。堅持“兩學一做”學習教育日常化，把學習講臺搬進調度室、進班室，認真學習習近平總書記重要講話，深入領會萍礦集團公司黨政指示精神，對照“講規矩、有紀律”開展自省自查，不斷增強黨員干部政治意識和大局意識。

　　建制度講紀律。針對干部作風存在的突出問題，出臺《安源煤礦黨員干部作風整頓暫行辦法》，劃出“紅線”，標明“雷區”，架起紀律作風“高壓線”，促使黨員干部提高政治站位，將“嚴、細、實”的作風貫穿安全生產管理全過程。

　　嚴督查講落實。抽調精干力量成立紀律檢查小分隊，采取定期或不定期抽查的方式，分別對各基層單位干部值班、跟班、井下干部現場履職、工作作風以及重點崗位等情況展開督查，重點整治“庸散懶軟”等不良現象。9月份紀律檢查小分隊查處各類問題18條，查處違規干部2人，警示談話3人次。對督查到的違規違紀人員，除處罰本人外，同時追究所在單位黨政干部的責任。