安源煤礦深刻認識到年末安全工作的艱巨性和極端重要性，牢固樹立安全紅線意識，反驕破滿，超前預控，制定“五個強化”安全管理措施，筑牢年末安全防線，全力打好年末安全生產攻堅戰。

　　強化安全主體責任落實，逐級壓實安全責任。該礦以狠抓干部作風為抓手，嚴格落實礦區兩級干部下井帶班跟班制度，礦級領導每月不少于10天、區科領導每月不少于22天下井帶班，深入一線督導安全生產，特殊時期特殊地段實行中晚班干部雙套班子帶班，現場排查處置安全隱患，增強現場安全管控力。采掘單位正職必須24小時在單位值守，并采取"人盯人”措施做好職工自主保安和相互保安。

　　強化安全宣傳教育，營造濃厚安全氛圍。充分利用墻報、電子屏、安全簡報等宣傳陣地和載體，大力宣傳習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全工作指示批示精神，大力宣傳新《江西省安全生產條例》，全面更新文化走廊安全警語警句；開展安全警示教育，開展一期歷史上的安全事故案例展，增強視覺沖擊力；全礦干部職工向礦部簽訂安全保證書；利用“逢五”安全活動日開展安全教育，提升職工安全知識水平；每班進班會前進行安全宣誓；工會、家屬、團委開展“安全相伴”系列親情教育活動，同時開展豐富多彩的安全文藝演出、安全知識競賽、安全演講、送安全茶等活動，營造“人人抓安全，人人要安全”的濃厚氛圍。

　　強化安全隱患大排查，消除安全隱患。從11月份起，每旬開展一次全礦性的、由礦長帶隊進行一通三防、頂板管理、機電運輸、防治水等四個專項安全檢查，對礦井生產的每一個工作點、每個崗位、每個系統進行全覆蓋地毯式安全隱患排查，對每次排查出的安全隱患，當日排查當日整改，做到小隱患不過班、大隱患不過夜。

　　強化礦井安全質量標準化建設，夯實安全基礎。該礦將質量標準化重心放在提高工程質量和工作質量上，進一步完善措施，嚴格工程質量考核，實施采區副區長安全質量掛牌督辦制度，礦上每旬對采區分管干部掛牌責任項目進行考核，考核分在80分以下，每次下浮安全績效工資20%。并對班長進行當班安全質量考核，工程質量不達標，下浮班長安全績效工資5%，以此推動全礦質量標準化工作平衡發展。

　　強化打擊“三違”，杜絕“三違”行為。發揮安全專職監督部門和群團組織安全監管作用，加大“三違”打擊力度，最大限度降低一般“三違”，杜絕嚴重“三違”。礦上成立中晚班兩個安全小分隊，采取不定時不打招呼“拉網式”安全監察形式抓制“三違”行為，工會網員、青安崗員、職工代表根據各自分工動態打擊“三違”現象。