剛剛過去的2017年,是萍礦集團歷史上極為艱難、安全壓力巨大的一年。面對嚴峻的安全形勢,萍礦頂住空前壓力,采取系列措施,全方位加強安全管理,確保了安全生產局面穩定好轉,全年消滅了較大及以上安全事故,其中青山煤礦實現了安全年。 煤礦生產,安全為天。去年初連續發生的兩起煤礦安全事故,損失慘重,給萍礦帶來的教訓異常深刻。痛定思痛,萍礦決定背水一戰: ——著力加強學習宣貫,增強職工安全意識。采取多種形式,分層面全面學習宣貫國家有關安全生產法律法規,特別是新《煤礦安全生產標準化》和新《江西省安全生產條例》,以及上級關于安全工作重要指示批示精神,提高政治站位,增強安全認識,規范安全行為,真正將安全工作放在高于一切、重于一切的首要位置。 ——全面強化監督管理,提高安全管理實效。認真開展“五反省六查”活動和煤礦安全體檢,常態化、全方位開展安全生產大檢查,突出抓好重點時段、特殊時期安全管理,加大工廠公司安全監管力度,一系列內部監督管理措施的實施,成效明顯:全年共組織檢查130余次,現場制止并糾正各類違章180余次,排查隱患4672條,隱患整改率達97%以上。特別是從2月開始,將“五反省六查”安全活動作為貫穿全年安全工作的主線,從公司、各廠礦、各個管理層面、各工種、各崗位五個層面進行深入反省,對制度、措施、流程、環節、盲區、作風六個方面進行深入檢查,極大提升了全員安全認識,也提高了安全管理實效和安全保障能力。 ——創新安全管理方法,嚴格安全制度落實。創新安全管理方法,在全公司全面推行安全評估確認制、現場安全管理區域責任包崗制和班前安全宣誓活動,是萍礦安全工作的一大亮點。各單位所有新增、復產、正常作業點,必須通過萍礦集團、各礦(廠)、區科、班組分類定期對作業點進行安全確認,層層評估、層層確認后,才可組織生產,真正確保不安全不生產,不安全就停產;責任包崗制和安全宣誓活動則對提高現場安全質量,規范安全行為起到了不容忽視的作用。同時,嚴格執行“抓制違章”、“35696”閉環式隱患排查治理操作體系、安全巡查等制度,及時消除不安全因素,嚴肅追責問責,實現了違章人員和安全事故雙下降。 ——堅持治大防大,遏制重大安全事故發生。樹立“以瓦斯治理為龍頭”的安全管理理念,多措并舉深化瓦斯綜合治理工作, 狠抓礦井人員提升系統的升級管理, 認真落實江西煤礦安監局“十個嚴禁”、江能集團“七個一律”停產規定和萍礦集團頂板管理“七個嚴禁”、天眼子管理“九條規定”、“三停”等要求,各礦井消滅了一通三防各類災害事故與頂板事故。 ——深入推進安全生產標準化,改善安全生產環境。認真落實煤礦安全生產標準化新要求,并加強動態達標管理和考核。每月對煤礦采掘區隊質量標準化進行評估,對評估工程質量差、文明生產差的盤區,立即進行專項整治,驗收達標后再結合開展安全互動活動,全年共專項整治煤礦6個生產盤區,開展4次安全互動,有效改善了煤礦安全生產環境。 ——黨政工團齊抓共管,共筑安全生產防線。通過開展安全事故警示教育、安全板報巡回展覽、安全文藝演出,開辟安全專欄、典型違章亮相臺等形式多樣的安全宣傳教育活動,以及職工代表安全巡查、“網員、崗員身邊無事故”、創建“青年文明號”、井口安全協管等活動,黨政工團齊抓共管,共筑安全生產防線,并使安全宣傳教育深入到基層,有效強化了職工安全意識,濃厚了礦區安全氛圍。同時積極推進“安全宣傳、安全教育、安全培訓”一體化,持續開展“兩會一課一活動”、現場在崗培訓、脫產培訓等宣教,實現教育培訓理論和實踐有機結合,全年共舉辦各類脫產培訓班18期,培訓人員625人,在崗培訓2042人次,全員整體素質得到提升。