白源煤礦在1月19日召開的第六屆三次職工代表大會暨2017年度“雙先”表彰大會上，推出五項舉措，明確今年的工作目標為：安全上消滅重傷以上人身事故，杜絕重大隱形事故和機電事故，堅決實現安全年；安全生產標準化保三級，提升礦井標準化上水平；產洗銷平衡，全年貨款回籠100%；實現萍礦集團下達的經營指標，保持礦區和諧穩定。

　　強化安全管理，確保安全生產。高度重視安全教育培訓，切實提高員工整體素質，完善執行好一系列行之有效的制度，嚴格抓好安全工作重點，加強現場管理，狠反“三違”，構建全方位安全宣傳格局，營造濃厚的安全生產氛圍。

　　精心組織采掘接替，確保生產任務兌現。優化生產方案，簡化生產環節，提高礦井產量及精煤回收率。同時積極組織采掘會戰，以勞動競賽形式，提高員工勞動積極性。各單位理順生產環節，減少機電設備影響。

　　持之以恒，鞏固提高安全生產標準化水平。著力抓好安全生產標準化工作的宣傳教育工作，教育廣大員工點點滴滴做標準活，頭頭面面創優質工程，提高全員標準化工作的意識和技能。提高班組驗收工作質量，認真按標準檢查驗收，創造舒適的工作環境。

　　圍繞經濟效益，加強經營管理。大力開展“深化改革、扭虧脫困”活動。加強選煤廠技術革新，提高回收率。銷售部門不斷開拓市場，做到煤炭銷售暢通，貨款及時回籠。執行好從嚴從緊的財務管理制度，嚴格落實招待費、辦公費、差旅費等審批制度。

　　抓好礦區文明建設，促進礦區幸福和諧。及時關心職工疾苦，掌握職工思想動態，認真幫助職工解決實際困難，將群眾的矛盾化解在基層。抓好礦區環境衛生，努力為職工群眾創造一個良好的生活環境。廣泛開展各種文體活動，創造團結、奮進、和諧的企業氛圍。