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白源煤礦多舉措筑牢群眾安全防線

發表日期：2018年2月2日作者：劉雨航、李群芳【編輯錄入：xhyyysl】

　　“做群安網員，就得鐵面無私，‘六親不認’。”在白源煤礦，這已經成為了一條評價群安網員的標準。從2017年以來，白源煤礦多次開展安全教育活動、加強安全文化建設、優化組織結構，共同筑牢群眾安全防線，確保礦井長治久安。

　　為充分發揮群安組織在安全生產中的監督檢查作用，白源煤礦開展多次針對群安網員、青安崗員的專項安全培訓，并開展群安小組競賽活動，群安信息站每月對群安小組的工作進行總結，將其作為競賽活動的依據。同時，在井口經常性開展安全知識有獎抽簽精彩活動，設立安全生產咨詢臺，向職工散發宣傳單，回答職工提出的有關安全方面的問題。如今，井下現場安全信息單的填報工作質量得到極大提高，網員每班填寫信息單都會及時反饋到安全科，所有安全隱患均得到了及時整改，整改率達到100%，整改落實情況全部得到回復。

　　白源煤礦想方設法強化群安人員的工作熱情，提升安全文化建設，建立網員微信群，將34名群安網員全部納入“白礦——網員在線”微信平臺，將重要通知和工作要求在平臺上及時發布，在平臺上搜集網員好的建議和要求；每月及時發放群安網員津貼，并予以公示，對于抓了嚴重“三違”和避免了重大安全隱患的網員，給予重獎，目前三分之二以上的群安網員都能超額完成抓制“三違”的任務；從今年一月份起，每月評選出一名明星網員，每月給予一定獎勵；曝光“三違”人員，并進行安全警示教育；利用安全文化風景線、櫥窗、井口安全電子屏、安全宣傳橫幅和黑板報，大力營造濃厚的安全氛圍，在潛移默化中引導職工增強安全意識。

　　白源煤礦還對群安人員組織結構進行優化調整，加強群安網員的自身建設，嚴把群安網員、家屬協管員的入口關。近段時間以來，該礦淘汰了一些工作熱情不高、責任心不強的人員，吸納了一批工作認真負責的“新鮮血液”。在此基礎上，以制度建設作保障，形成了一級抓一級，一級保一級，一級監督一級的安全生產鏈。現在，群安網員們都時刻盯緊身邊人，力求將危險因素扼殺在搖籃中。