安源玻璃有限公司一線聯合車間素有公司“心臟”之稱。該車間黨支部始終按照“黨性強、作風正、效率高”的要求，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用．全力打造強有力的職工隊伍。他們在繼去年榮獲安股公司和安玻公司的先進黨支部光榮稱號之后，今年上半年在質量、效益、安全生產等方面又都取得了新的成績。

　　聯合車間黨支部首先注重發揮自身的核心作用。他們一是加強班子作風建設，使中心學習小組學習制度化，按期召開班子民主生活會，促使班子成員全身心投入到工作之中；二是加強黨支部制度建設，堅持民主集中制、堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，堅持組織生活會制度，認真發展新黨員。去年發展了2名職工入黨，4名職工寫了入黨申請書；三是加強黨員隊伍建設，堅持開展崗位練兵和技術比武競賽活動。2006年安股公司舉辦的技術比武中，班長易國輝獲錫退工一等獎，黨員劉宏建獲熔化工二等獎，黨員劉祿、王勇獲錫槽工二級技術能手稱號。

　　黨員干部在生產工作中充分發揮先鋒模范作用。研制水焦漿等系列產品期間，遇到了物料輸送不夠順暢、管道易堵塞和壓風在進料口回旋打“噴嚏”等問題，為此支部成立了以黨員干部為骨干力量的攻關小組，每天工作12個小時以上。黨員干部梁平就四天五夜沒有回家，他所主持的整個水煤漿系統中吹掃閥自行維護就每臺節約2000多元，還對2臺直線電機進行改造，節約了10萬余元。

　　在進行水焦漿燃燒試驗中，能吃大苦、耐大勞的黨員班長謝汝萍帶領鉗工師傅們爭時間搶速度，本來要對外承包的管道安裝和管道改造任務，謝汝萍班的同志自告奮勇接了下來。突擊奮戰了一個星期，將管道安裝改造好后，他們沒有顧得上休息一天，又接受了新的任務。

　　黨員干部的實際行動給車間職工起了很好的模范帶頭作用，職工們都充分發揮敢打硬拼的精神。在車間里，最苦最累最臟的還要數窯頭工，他們一會兒跑到一樓維護好輸送管路和設備，一會兒又要跑到三樓調整好窯頭的火焰。為了處理這樣那樣的問題，他們不時從粉塵彌漫的試驗現場鉆進鉆出，身上汗水干了又濕，濕了又干，一個班下來，全身上下都是黑糊糊的。大家就是這樣一心想著為廠里降低成本提高效益，讓全廠職工的收入增加了，再苦再累也心甘情愿。

　　黨支部還堅持開展了“三幫”活動：幫思想、幫技術、幫弱勢群體，極力構建一個和諧穩定的車間。他們一是認真履行民主管理制度，對職工利益的事項討論公開，對各項經費使用情況予以公開，對獎懲以及事故調查處理公開，對困難職工的補助情況公開。二是重視人才培養和關心群眾生活。從優秀員工中選報了十名就讀硅酸鹽本科班，每個月都安排黨員技術人員義務講課，還在團員青年中開展寫作興趣小組學習活動。去年以來，支部每個月都走訪了10％職工家庭，并先后自發為困難職工賀廣林之女捐款1170元，給職工文躍萍妻子捐款1217元，使他們充分感受到組織的溫暖。三是積極開展職工文體活動。黨支部經常組織黨員開展義務勞動，組織大型義務勞動20余次，如清理車間一樓槽底的水煤漿積渣、干粉泵房內的粉塵，并為廠部創造了一定的經濟效益。去年以來共開展文體活動20次以上，既活躍了職工隊伍，又陶冶了職工群眾的思想情操，使職工隊伍更加充滿了生機與活力，也更具有戰斗力。