圖為會議現場。

　　5月12日，萍礦集團召開2018年黨建工作會議, 進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，安排部署今年企業黨建工作，落實黨建工作目標任務。萍礦集團黨委書記、董事長劉伏生出席會議并講話。萍礦集團黨委副書記、工會主席漆云飛主持會議。

　　萍礦集團從加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨建工作領導這七個方面，將今年黨建工作細分為25項主要任務，明確分工，落實責任。會上，萍礦集團黨委常委、組織部長徐松明著重解讀了2018年黨建工作要點。紀委書記董世優解讀了《萍礦集團公司“三重一大”決策制度實施細則（試行）》。

　　面對新時期新任務，就如何加強企業黨的建設工作，劉伏生提出三點具體要求。他強調，首先是要充分認識深化國企改革中堅持黨的領導的重大意義。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，要緊緊圍繞當前國有企業黨的建設中存在的弱化、淡化、虛化和邊緣化問題，認真查擺，全面整改，堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，堅持建強國有企業基層黨組織不能松，嚴把方向、管大局、保落實，建設一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領導班子，為做大做優企業提供堅強的政治保障和組織保障。

　　其次，要認清形勢，切實增強抓好企業黨建工作的緊迫感和責任感。在5月10日召開的全省作風建設工作會上，省委書記、省長劉奇深刻剖析了作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”五個現象，這些現象在萍礦集團不同程度存在。如少數基層黨組織建設弱化，個別黨員干部黨性意識不強，沒有大局觀念，做事怕擔責、怕負責、怕追責，有的拖拉推諉不作為，不辦實事，不思進取，老辦法不敢用，新辦法不采用，紀律渙散等，這些問題必須引起高度重視和警惕。各級黨員干部要認真對照查擺，以壯士斷腕的精神，痛下決心，全面整改，切實擔負起黨建工作的政治責任和百年企業救危求存的歷史責任。

　　第三，必須全面堅持黨的領導，加強黨的建設，提振精氣神，匯聚萍礦脫困發展的強大力量。當前萍礦安全基礎薄弱、新舊矛盾交織、轉型發展困難重重，要將黨的政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真貫徹落實2018年黨建工作要點，全面推進黨的建設，不斷提高黨建工作質量；堅持問題導向，以抓鐵有痕的力度改進工作作風，認真梳理問題和頑疾，對癥下藥，同時要加大宣傳力度，營造抓作風建設的濃厚氛圍；加強基層組織建設，完善組織生活，推進三會一課、示范黨支部建設，開展黨員示范崗等活動，將基層黨組織打造成堅強的戰斗堡壘；加強國企黨的建設，將黨的領導和公司治理統一起來，完善“三重一大”制度，加強組織紀律，提升工作執行力；強化黨建工作責任落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作新格局；強化責任考核，確保黨建工作落到實處，以改革發展的成果來檢驗黨建工作的成效，為萍礦救危求存、轉型發展作出新的更大的貢獻。