黨的十九大以后，黨中央對持之以恒正風肅紀作出了新部署。萍礦集團始終將該工作擺在突出位置，日前又出臺《關于深入貫徹中央八項規定精神進一步改進作風的實施意見》，扎實推進作風建設，促使全集團黨風企風進一步好轉。

　　《實施意見》共包含九大部分，圍繞如何增強調查研究質量，增強聯系服務群眾實效，大力精簡會議活動，大力壓縮文件簡報，嚴格規范公務接待、公務出行、公務新聞報道，厲行勤儉節約，嚴格監督管理等九個方面，制定34條細則，要求各單位從嚴落實，堅持不懈改作風轉作風，鞏固和發展中央八項規定精神成果。

　　《實施意見》明確，必須建立集團領導班子成員每季下基層調研1周的剛性制度，保證調研時間，增強調研實效，精簡陪同調研人員，從簡安排調研匯報會，做好調研成果轉化，并嚴格控制使用領導同志調研照片。完善領導干部掛點聯系制，集團領導每人掛點聯系2-3個基層單位；健全接訪工作機制和扶貧幫困機制，全面落實領導接訪包案制度，定期接待職工群眾來訪，切實關注民生，關心弱勢群體；用好網上信訪，拓寬輿情信息反映渠道；規范督促檢查，強化督查剛性。增強會議活動計劃性，壓縮會議數量和規模，簡化會議議程，控制會議時間，講短話、開短會，同時嚴格執行有關規定，嚴肅會風會紀，嚴控會議經費。增強發文計劃性，減少發文數量，提高發文質量，積極推進網上辦文，高效辦理基層請示事項。公務接待實行公函制、清單制，做到從嚴審批、從嚴簡化。嚴格公務出行管理，從嚴執行公務交通補貼政策，從嚴安排交通工具。從嚴控制報道規模，簡化公務活動新聞報道。

　　《實施意見》要求，集團各級領導干部要嚴格執行辦公用房、異地工作住房等方面的履職待遇規定，嚴格執行廉潔自律準則，帶頭樹立良好家風。同時要不忘初心、牢記使命，帶頭改進工作作風，帶頭反對特權、不搞特權，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題；特別是集團領導班子成員要率先垂范，帶頭落實；各單位、各部門要定期開展檢查、督查，對違反實施意見的行為嚴肅追責。