為加強干部隊伍和人才隊伍建設，保證干部隊伍正常接替，盤活用好人才，日前，萍礦集團在全公司開展推薦優秀中青年干部和專業技術人才、技能人才工作，為企業深化改革、轉型發展積蓄后備力量。

　　萍礦集團強調，要堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備，以德為先、群眾公認、注重實績原則，堅持民主、公開、公正原則，同時注重發展潛力、重視培養提高，努力做到結構優化、動態管理、備用結合，為企業深化改革轉型發展打造一支“信念堅定、勤奮務實、敢于擔當、清正廉潔、結構合理”的干部隊伍和“思想品德好、專業技術精、業績貢獻大、紀律作風硬”的人才隊伍。推薦的優秀中青年干部和專業技術技能人才，均須具備一定的資格和條件，推薦將嚴格按照資格篩查、民主推薦和討論呈報的程序進行。

　　開展此項工作，是解決企業目前人才短缺、干部青黃不接問題的迫切需要。萍礦集團要求各單位黨委高度重視，要召開專題會議進行研究，黨委（總支）書記要親自抓，制訂周密方案，嚴格按方案和程序辦事。同時嚴格堅持民主、公開、公正的原則，各單位紀檢監察部門要全過程參與監督，保證所推薦人員經得起檢驗。凡發現違規操作，搞親親疏疏，將嚴肅追究黨委（總支）書記責任。