“他有能力、技術好、能吃苦，為人又十分謙虛，處處為員工著想，是大家信服的好領導�！� 提起萍礦集團勞動模范、月池礦泉水公司二車間主任陳福明，該車間職工幾乎眾口一詞。

　　2007年，陳福明開始到張家坊水廠二車間任機修工，一個人擔負起了全車間所有電器和機械設備的維護修理工作。當時，機械故障和維修他可說是一無所知，一切都要從頭學起。為了能夠盡快勝任工作，陳福明從書店購買了大量書籍，并制定嚴苛的學習計劃，每天幾乎所有空閑時間都在學習，甚至吃飯都不離書本，一邊看、一邊記、一邊做、一邊摸索。為了盡快弄懂水泵的原理和構造，他將更換下來的泵解體，按順序一一擺好，再按順序一一裝好，這樣反復實踐，直到弄懂為止。二車間灌裝機編程控制器是個核心部件，為盡快了解和掌握它，他自訂了一份電子報和電子技術雜志，潛心研究，并到現場察看，將控制信號、時間、控制點等一一記錄下來，不斷摸索，遇到不懂的地方就打電話詢問廠家，虛心請教。憑借這股不服輸、肯吃苦的勁頭，短短幾年時間，陳福明迅速成為二車間的技術“能人”�，F如今，只要他到場，電器和機械方面就沒有解決不了的故障。

　　自2013年擔任車間副主任一職以來，陳福明總是第一個到車間，先對所有設備巡檢一遍，然后召開進班會，布置生產任務，又總是最后一個下班，再檢查一下設備。去年在一次巡檢過程中，他發現灌裝沖洗泵有異聲，電機發熱，于是趕緊停機，帶領大家進行搶修。后發現是水泵軸承損壞，他們就從下午3點多一直干到晚上9點多才修好，確保了第二天的正常生產。還有一次巡檢時，他發現大桶生產過程中，外洗機沖洗效果不理想，下班后他就獨自一人將沖洗管路拆出來，發現是噴水眼位置不對。怎么辦呢？他大膽嘗試，將管子拿出來，從中間鋸開，再在中間加一段管子，焊接好，然后在增加的管子上鉆幾個噴水眼，延長沖洗管路。最后通過試車，發現沖洗效果比以前更好了，效率也提高了。

　　去年車間實行人員精簡，由原來的16人減到11人。陳福明就一人身兼數職，既要做好車間日常管理工作，又要兼顧生產崗位和機械、電器維修工作。為方便職工休假，頂崗成了他的家常便飯，加班加點也成了常態，僅去年一年他就放棄雙休日65天。而且，每次只要一打雷，車間對面山上給車間提供水源的加壓泵就要跳閘。每當這時，不管是刮風下雨、深夜，還是寒風刺骨的冬天，陳福明都是第一時間穿上膠鞋，快步趕到1公里以外的山上送電，只因為水源是車間的生命源泉。車間地處偏遠山區張家坊，陳福明家住萍鄉市區，他這樣一心撲在工作上，一年到頭難得回家，妻子非但沒有怨他，有幾次還把自己親手包的餃子和燉的紅燒肉送到山里去。

　　非但心系車間，對車間員工，陳福明也是極盡關懷。如考慮到員工下班后呆在宿舍的時間較長，而宿舍由于太陽照射非常悶熱，員工中午無法午睡，陳福明就想盡辦法尋求公司支持，在宿舍頂層建了一個用鐵皮做的遮陽棚，起到了良好的隔熱、降溫效果，員工從此都睡上了安穩覺。為了讓職工吃上可口的飯菜，他也費盡心思，要求食堂營養搭配均衡，每天至少五菜一湯，讓員工吃得放心，吃得滿意。