安源礦黨委在創新黨建工作中推出了黨員“一幫一、六帶頭”活動，并將這一特色黨建與當前正在開展的“三服務三測評一爭當”活動結合起來，使之更好地幫助和服務群眾，推進企業和諧穩定發展。

　　“一幫一、六帶頭”活動是安源礦黨委開展了多年的特色黨建活動，這一活動的最大特點是貼近生活、貼近實際、貼近群眾，讓黨員與群眾產生心靈接觸，更好地幫助職工群眾解決生產、生活、思想方面的實際問題。黨員“一幫一六帶頭”的內容和形式與“三服務三測評一爭當”活動有許多相似之處。為了推進好“三服務三測評一爭當”活動的開展，安源礦黨委再次號召全礦黨員進一步開展黨員“一幫一六帶頭”活動，要求黨員在工作和生活中與安全生產骨干結對子，幫助他們提高對黨組織的認識，把他們培養成黨員發展對象；與家庭生活困難的職工結對子，關心和了解他們的家庭情況，幫助他們制定脫困計劃，使他們樹立克服困難的信心；與安全上需要幫助的人結對子，幫助他們認識違章的危害性，提高自主保安意識和搞好安全生產的自覺性。同時，黨員自身要做到帶頭遵紀守法、帶頭學習知識、帶頭安全生產、帶頭完成任務、帶頭服務群眾、帶頭維護穩定，做群眾的表率。

　　黨員“一幫一六帶頭”活動的開展，使黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得到進一步發展，黨群干群關系融洽。采二區職工晏財富性格內向，平時工作無精打采，出勤也不正常，副區長吳自強與他結成對子后，通過多次交談和家訪，得知了他思想“拋錨”的原因，原來晏財富得了糖尿病，一家人靠自己一人的工資生活，家中經濟十分困難，心理壓力非常大。了解到這些情況后，吳自強一方面做思想安慰工作，一方面找到組織上替晏財富申請特困補助，幫助他解決生活上的困難。自打和吳自強結上對子后，晏財富精神面貌變了，工作勁頭比以前更足了。