2020年萍礦集團職工技術比武，安源發電廠人事科胡娜獲人力資源和社會保障項目的第一名。而這，絕非是偶然。

　　胡娜自1997年進入安源發電廠工作，就一直在該廠人事科工作，并于2012年起擔任人事科科長，負責薪酬管理、社會保障、社會事務、職工培訓等工作。20多年來，因科室人手緊張且人員流動性大，所以日常工作她樣樣要經手：每個月的工資、報表，與上級財務對接各種數據等。還經常要帶新人熟悉業務、完成臨時性工作、對工人進行政策性解答，每天的工作只能用一個“忙”字來形容。就在記者采訪她的半小時中，就三次因別人來咨詢業務而打斷。正所謂“有失必有得”，事事親力親為使她業務更精湛，任勞任怨讓她工作更出色。

　　對于胡娜，同事們說，她工作主動，不等不靠，非常有擔當；她能全面掌控工廠的財務情況，幫廠領導出謀劃策，沉穩大氣的她讓領導很放心；她對職工態度好、有耐心，在廠20多年來，不管是離退休人員還是在崗職工，咨詢政策性的問題她都能耐心細致的解答，從未發生過一次爭吵，未鬧過一次不開心，總是熱心地幫職工解惑排難，讓職工帶著問題來、帶著滿意走，熱情平和的她讓職工很安心……一個個閃光點，讓她一次次收獲該廠“優秀共產黨員”等殊榮。

　　據了解，剛開始該廠推薦胡娜參加萍礦集團技術比武時，胡娜覺得自己年齡大了，應該多給年輕人機會，所以，廠里后來推薦了另外一名職工參賽。但臨比武之前，廠里又要她參加比武。經過深思熟慮后，她還是毅然參賽，并拿來復習資料迅速進入緊張的賽前學習。最終，她不負眾望，一舉斬獲人力資源和社會保障項目第一名。

　　沒有誰能輕輕松松成功，胡娜能獲得此榮譽，似乎是必然的。

　　面對榮譽，胡娜謙虛地對記者說：“其實，比武后幾天都很有壓力，擔心自己的成績不好。最后知道自己拿到了第一名，心情十分激動，但這并不能說明自己就有多優秀，而是比武的相關知識就是自己每天要做的工作，20多年每天都在做的事，當然就熟悉了�！币驗閷�業，所以優秀。能拿到第一，就是對她工作能力的一種最好肯定。她說，今后要更加努力，精專業、提水平，為企業多做點力所能及的事情。