10月23日，以省國資委政策法規處四級調研員周一民為組長的調研組，在江投資集團法務部負責人陪同下來到萍礦集團調研國企法治建設工作。

　　此次調研主要圍繞法治國企建設組織領導、法治國企第一責任人制度落實、依法治企實施情況、“七五”普法、法務總監制度落實和履職情況、企業法務參與“三重一大”決策情況、企業法務對重大決策和制度、合同的審核情況以及法務機構與法務隊伍建設情況和涉法糾紛案件處置情況等方面開展。

　　調研組一行聽取萍礦集團相關部門負責人關于萍礦法治國企建設工作、“七五”普法等方面情況的匯報，并查驗了法治國企建設及“七五”普法情況的相關資料。

　　萍礦集團副總經理江蘇波就法治萍礦建設相關做法及經驗作了重點介紹。他表示，萍礦集團黨政主要領導始終把法治萍礦建設放在重要位置，切實履行法治萍礦第一責任人責任，并出臺與企業相配套的法治工作方案；法務風控部門積極履職，認真做好企業的監督檢查和法律風險防控，明確公司及所屬各單位經濟活動中的法律風險點，并制定相應措施，做好企業依法經營和風險防控工作；圍繞企業改革發展穩定中心工作和“三重一大”決策，法務部門把好了依法合規關口，從源頭上預防了法律風險。

　　調研組對萍礦集團法治建設所做的工作給予了充分肯定，對企業將法治工作納入“十四五”規劃、落實法治建設第一責任人職責、制度建設、風險管控等方面給予了高度評價。并建議萍礦集團對法治建議方面的亮點經驗進行總結提煉，同時積極探索在企業推進經營法務風險排查防控機制建設和國企法務制度改革，為全省法治企業建設提供可借鑒的經驗。