全面從嚴治黨工作暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會現場。

　　3月10日下午，萍礦集團召開全面從嚴治黨工作暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會，貫徹落實中央、省委、江投集團黨委工作部署，進一步壓緊壓實各級黨組織全面從嚴治黨政治責任，奮力開創集團黨建工作新局面。萍礦集團黨委書記、董事長吳培南出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理劉智明主持會議。

　　會上，浮法玻璃廠、安源管道公司、月池礦泉水公司、工程公司、經貿公司、留守中心黨組織書記進行現場述職，其他黨組織書記作書面述職。他們結合各自實際，把自己擺進去，把職責擺進去，既總結了履職情況和亮點，又客觀分析了存在的問題和原因，有針對性地提出了下一步工作思路。

　　劉智明對現場述職黨組織書記逐一進行點評。他指出，過去一年來，各黨組織書記積極履行第一責任人職責，銳意進取、攻堅克難，搭建多樣化黨建工作載體，團結帶領廣大黨員干部抓市場開拓、抓產品開發、抓銷售龍頭，有很多特色和亮點，取得了明顯成效。他強調，各單位黨政主要負責人要認真領會此次會議精神，切實提高認識，壓實黨建工作責任鏈條；要突出重點，扎實推進黨建“三化”建設；要融入中心，以企業發展的成效檢驗黨建工作成效。各級黨員領導干部特別是班子成員要撲下身子，靠前指揮抓落實，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，形成凝心聚力、攻堅克難的良好局面，以企業改革發展穩定的實際成效向建黨百年華誕獻禮。

　　萍礦集團紀委書記劉娟在會上作紀委工作報告。她指出，過去一年來，集團紀委克服困難，圍繞服務中心工作，加強組織協調，推進全面從嚴治黨責任落實；聚焦主責主業，加大監督執紀問責力度；筑牢思想防線，扎實開展廉潔萍礦建設工作；狠抓隊伍建設，提升基層紀檢監察干部綜合素質，取得較好成效，得到上級紀委充分肯定。新的一年，集團各級紀委要緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以推動高質量發展為主題，以“1+5”工作為主線，緊扣政治監督首要任務，著重抓好六方面工作：持續突出政治監督，更加自覺踐行“兩個維護”；持續推動貫通融合，更強擔當提升監督效能；持續培樹新風正氣，更實舉措深化作風建設；持續強化“三效”融合，更大力度一體推進“三不”；持續深化責任協同，更深層次建設廉潔萍礦；持續加強自身建設，更嚴要求鍛造過硬鐵軍。

　　吳培南在總結講話中，用“進步提速、變化加大、成效凸顯”12個字，總結了去年基層黨建工作。他表示，2020年萍礦基層黨建工作呈現出新的亮點和特色，黨組織政治引領作用進一步增強，黨建基礎進一步夯實，干部人才隊伍進一步優化，企業凝聚力進一步提升。但仍存在理論學習不深入、黨建“三化”建設有差距、黨建責任落實不到位等不容忽視的問題，各單位會后要認真對照檢查，切實加以整改。

　　吳培南強調，今年是建黨100周年，也是“十四五”開局之年，做好黨建工作意義深遠、責任重大、任務艱巨。各級黨組織要緊緊扣住“實、深、細、特、嚴”五字精準發力，著重在“實”字上下功夫，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層“開花結果”。嚴格執行“第一議題”制度，在學好理論原文的基礎上，結合本單位本部門實際研究制定具體貫徹落實措施。在“深”字上下功夫，推動政治建設規范化向基層拓展延伸。通過完善基層單位法人治理結構、修訂完善本單位集體決策辦法和“三會”議事規則、嚴格執行黨委前置研究規定等舉措，補齊基層短板，推動黨的領導規范化逐步向基層延伸。在“細”字上下功夫，推動基層黨委（總支）全面實現“三化”。堅持問題導向，從精細管理上重點發力，盤清“三化”建設短板和問題，分析原因，強化整改，形成“三單一帳”，嚴格對帳銷號，做到“三不放過”，推動基層黨建全面進步、全面過硬。在“特”字上下功夫，推動黨建與經營深度融合取得實質進展。融入企業形勢任務開展黨的思想建設，融入生產經營開展黨的組織建設，著眼企業高質量發展需求加強干部人才隊伍建設，著力打造黨建品牌，推動“個十百千”行動，力爭做到“一企一品牌、一支部一特色”，以有特色、有活力、有成效的黨建工作引領萍礦轉型發展。在“嚴”字上下功夫，推動黨組織自身建設不斷加強。以更高標準、更嚴要求，履行黨組織抓基層黨建的主體責任，促進黨建工作壓力層層傳導；把黨建制度建設工作放在更加基礎、更加重要的位置來抓，一手抓舊制度完善，一手抓新制度建立；注重黨務后備干部選育培養，培養復合型黨務工作隊伍。

　　吳培南強調，要聚焦主責主業，繼續圍繞“五大工程”真管真嚴，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。一是繼續實施堅定理想信念工程，進一步擦亮為人民服務的政治本色。以黨的政治建設為統領，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，高標準開展黨史學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“第一議題”制度；切實加強政治監督，尤其要把黨史學習教育作為政治監督重點，壓緊壓實各級黨組織主體責任，確保黨史學習教育和企業改革發展各項重點工作深度契合。二是繼續實施嚴肅懲治腐敗工程，形成持續高壓震懾。切實做好整改后半篇文章，聚焦以案促改，馳而不息抓好作風建設，持續鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。三是繼續實施規范權力運行工程，增強遵紀守法自覺。進一步完善企業法人治理結構，加強重點領域監督和關鍵領域、關鍵環節廉潔風險排查，防控廉潔風險，推動全集團政治生態更加“山清水秀”。四是繼續實施鍛造干部隊伍工程，營造擔當實干氛圍。堅持正確選人用人導向，突出政治標準與實績導向，堅持年輕化原則，選好用好干部，同時采取剛性和柔性引進、內部培養等方式，廣納企業發展急需人才。五是繼續實施傳承安源精神工程，建設崇廉拒腐企業文化。傳承百年安源精神，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，努力在全集團形成崇廉尚廉的價值取向；充分利用萍鄉和省內豐富的黨性教育“活教材”，開展黨性黨風教育，以新穎活潑的宣教形式和助廉活動，激勵黨員干部和廣大家庭爭當廉潔先進。

　　萍礦集團班子成員，總部各部門負責人，黨委工作部、監察審計部全體人員，以及各單位黨政主要負責人、黨委副書記、紀委書記、黨群部門及紀檢監察部門負責人，基層黨員代表和員工代表等參加會議，并進行現場評議。