3月17日，萍鄉市總工會權益維護部部長鄧雪明、萍鄉市燈塔計劃公益發展中心理事長吳倩等一行來到萍礦集團，就推進大型企業工會與社會組織共建服務職工示范點，進行深入座談交流。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明出席座談會。

　　萍鄉市燈塔計劃公益發展中心是萍鄉市總工會直接孵化的服務職工、農民工、農民工子女、貧困家庭等的公益性社會組織，是工會適應新時代發展、延長服務手臂、創新服務職工方式的新實踐。自今年2月開始，萍鄉市總工會開始推進大型企業工會聯系引導社會組織，尤其是勞動關系領域社會組織服務職工示范點創建工作，精心挑選了萍礦集團、華能安源電廠等5家大型企業工會，與萍鄉市燈塔計劃公益發展中心等5個優秀社會組織對接，通過互幫互助，對困難職工（農民工）等進行重點幫扶。市總工會也將以此為契機，推動全市各級工會提升職工權益維護能力、職工活動組織能力，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。

　　座談會上，與會人員就如何做好新形勢下職工權益維護，如何幫扶、解決困難職工子女上學，貧困家庭脫貧，對大病職工如何實施一對一幫扶，對特困職工如何進行定點幫扶等進行了廣泛、細致的探討，針對性地提出了意見和建議。

　　徐松明在會上簡要介紹了萍礦集團的發展概況，以及“十四五”開局之年的轉型發展思路和打算。他表示，萍礦集團作為百年老企業，一直勇于承擔社會責任，積極投身社會公益事業，并結合實際開展有益于職工家屬的各類活動。市總工會推進的大型企業工會與社會組織共建服務職工示范點是服務職工方式的創新，萍礦集團全力支持，今后將加強與萍鄉市燈塔計劃公益發展中心的交流溝通，著力解決困難職工群眾的重點、難點問題，實實在在為職工群眾辦實事、辦好事，讓他們感受到工會組織和企業帶來的溫暖。