9月30日，萍礦集團召開黨建工作會，總結前三季度黨建工作，部署下一階段工作任務。集團黨委書記、董事長吳培南出席會議并講話。集團黨委副書記、工會主席徐松明主持會議。集團所屬各單位黨委書記、分管副書記、黨群部門負責人，集團黨委工作部全體人員及工會、監察審計部、團委負責人參加會議。

　　會議通報了今年以來黨委工作部署落實情況，對江投集團、萍礦集團兩級黨組織在各單位黨史學習教育和黨建工作檢查中發現的問題作了分析，著重對黨建“三化”建設、“第一議題”制度落實、改革攻堅三年行動及黨史學習教育等情況作了具體介紹，并對四季度黨建工作進行安排部署。各單位黨組織負責人圍繞為職工辦實事、人才培養、黨建工作創品牌、黨員先鋒模范作用發揮等方面工作亮點作了匯報交流。

　　徐松明指出，在黨的全面領導下，對如何抓好黨建工作，各級黨組織要有清醒認識，注重完成、完善、健全工作機制，做到年度有計劃、月度有提醒、季度有例會、半年有小結、不定期有抽查、年底有考評。要健全兩個方案，一是銷號閉環管理方案，重點抓好落實；二是“PDCA”全面質量管理方案，著重以問題為導向進行整改，達到預定目標。黨建工作還要做到“八化”，在做好黨建“三化”即標準化、規范化、信息化的基礎上，還要做到清單化、命題化、模板化、檔案化、臺帳化，促進黨建工作上臺階。

　　吳培南在總結講話中指出，這既是一次黨建工作交流會，又是一次階段工作總結會，當前萍礦遇到各種各樣的危機，如何應對，如何化解，如何用黨建工作推進各項工作開展，是大家要深入思考的一個問題。他指出，自2019年江投集團黨委巡查整改以來，萍礦集團黨員的思想、行動高度統一，黨組織作用充分發揮，黨的活動全面開展，主要體現在黨委的全面領導作用得到空前加強，黨內涌現出一大批優秀共產黨員、優秀崗位能手、勞模、先進基層黨組織，各級黨組織更具有先進性、純潔性，兩級組織黨建“三化”建設有較大進展，廣大黨員干部思想更加統一、干事創業勁頭更足。但是，當前萍礦黨建工作面臨的形勢仍較為嚴峻，企業經營形勢雖趨于好轉，但潛在的危機仍不容忽視，安全、環保、轉型項目、職工思想活躍等各種問題疊加。他強調，當前黨建工作要求高、任務重、標準嚴，萍礦基層黨建工作存在一定的差距，各級黨組織要進一步提高認識，加強領導，切實做好常態化黨建工作和階段性重點黨建工作；同時要積極開動腦筋想辦法，提煉黨建特色做法，打造特色黨建品牌，共同提升黨建工作水平。