舉辦各式活動、分享更多福利、分擔更多難處……今年以來，萍礦集團工會以“我為職工辦實事”實踐活動為契機，積極想職工所想、急職工所急，凝聚方方面面力量把職工實事辦好、好事做實，搭建起企業與職工的“連心橋”，繪就了黨群干群“同心圓”。

　　繽紛活動聚人心

　　今年是建黨100周年，萍礦集團工會全力協助和出色完成了江投集團慶建黨百年文藝匯演各項工作，并先后組織150名職工參加萍鄉市慶建黨百年“永遠跟黨走”群眾性主題活動，組織124名演職人員參加萍礦集團慶建黨百年“七一”表彰大會暨紅色經典誦唱活動，策劃和組織了380余名職工參與的萍礦集團“把一切獻給黨”快閃活動，先后舉辦了“羽與同行，共迎國慶”羽毛球賽、攻堅克“籃”2021年職工籃球賽以及職工書法、美術作品展。一場場豐富多彩的文體活動，不僅豐富了職工業余文化生活，陶冶了職工情操，還讓企業更具活力和朝氣，企業的凝聚力和向心力明顯增強。

　　擴大福利暖人心

　　讓職工享受企業更多的福利，一直是萍礦集團工會努力的方向。一位內退職工深有感觸地說：“我沒想到自己內退3年了，還收到組織發來的生日慰問卡，真是特別高興，組織上沒有忘記我們��！”今年，萍礦集團工會將生日慰問卡的發放范圍擴大到全公司在冊職工，共計發放價值228元的生日慰問卡5532張，并為所有工會會員發放面值210元的電影卡，進一步提升職工生活幸福指數。同時，將在職女職工月衛生費標準由30元提高到50元，并贈送2份女職工幸福險，將女職工健康體檢項目擴展、體檢標準提高，進一步提升女職工特殊權益保障水平；針對較多職工提出希望組織職工療休養的意見，組織42名職工到省總工會廬山工人療養院療休養、20名職工參加萍鄉市總工會舉行的赴婺源、三清山療休養，擴大了職工療休養范圍……一件件好事，溫暖著廣大職工的心窩。

　　積極幫扶得人心

　　幫扶困難職工一直是萍礦集團工會牽掛的大事。為爭取更多力量幫扶困難職工，萍礦集團工會拓寬思路、創新方式，使幫扶力度和效果進一步提升。萍礦集團工會在端午、中秋兩節下撥困難補助資金的基礎上，今年比上年提高了48.8%，并適當提高了金秋助學救助標準。同時注重造血幫扶，在省、市總工會支持下，舉辦了“中式面點師”萍礦專場培訓班，75名在冊職工、家屬參加，并發放面點師資格證和推薦就業。借助社會力量進行幫扶也是萍礦集團工會今年幫扶困難職工的一大特色，目前通過萍鄉市勞模愛心機構幫助一名困難勞模創辦超市，讓其走上了自主脫貧之路；攜手萍鄉經開區星星社會工作服務發展中心開展圓夢助學公益活動，走訪慰問了13戶萍礦貧困學生家庭；攜手嗨童心食品公司開展困難職工幫扶活動，為急需救助的4戶深度困難職工送去了救助金；爭取了萍鄉燈塔計劃公益發展中心提供的10個幫扶指標，為子女正在讀中小學的困難職工家庭提供3年的助學救助。不僅如此，萍礦集團工會還積極發動黨員干部一對一或多對一幫扶，幫助困難職工實現一個價值1000元左右的“微心愿”。一樁樁實打實的好事，讓困難職工深切感受到萍礦大家庭的溫暖和關愛，黨群、干群關系更加融洽。

　　“工會組織就是要緊盯職工的操心事、煩心事、揪心事，把服務職工的實事好事做得更具體、更扎實、更貼心�！逼嫉V集團工會有關負責人說，讓企業改革成果惠及更多職工，讓職工有更多的獲得感、幸福感、安全感，就是他們努力的方向。