近年來，萍礦集團深刻認識到科技創新是企業生存與發展的生命線，對科技創新日益重視，不斷加大科技研發投入，并連續舉辦兩屆“五小”活動，重獎優秀科技成果。近日，又專門出臺《萍礦集團公司科技創新獎勵實施辦法（試行）》，對科技創新貢獻突出的單位和個人獎勵再加碼，進一步調動科技人員的積極性、創造性，切實以科技創新引領企業高質量發展。

　　根據《實施辦法》，萍礦集團科技創新獎勵工作原則上每年組織一次，將分別評選技術革新獎、科技進步獎、科技成果轉化獎、專利獎、科技論文獎和科技創新先進單位獎等六類獎勵。獎勵對象為在推動企業科技進步、提升企業經濟效益和社會效益中作出突出貢獻的單位和個人，其中科技進步獎最高獎勵5萬元，科技成果轉化獎最高獎勵4萬元。對提升企業效益或對企業發展作出特別重大貢獻的科技成果，還可授予科技創新特殊貢獻獎。

　　對科技創新獎的推薦和評審，萍礦集團將嚴格遵循公開、公平、公正的原則，注重效益，擇優獎勵。評審程序分為形式審查、專業評審、集團總經理辦公會審定三個步驟，其中專業評審由評審專家組嚴格按照評審標準，對參評技術革新獎、科技進步獎和科技成果轉化獎的項目進行評審；各類獎項評選本著寧缺毋濫的原則，不滿足評審標準，則空缺，確保所獎有所值、活力再激發，推動企業科技創新水平不斷邁上新臺階。