做事沉穩、思維活絡、勤奮好學的張建勛，現任同濟建管公司總經理助理、上栗同泉工程咨詢公司總經理。43歲的他在同濟建管公司工作近５年，為企業發展傾注了滿腔的熱情、奉獻了滿腹的才華，當之無愧地被萍礦集團評為2022年度勞動模范。

    工作有原則，問心無愧做項目

    “我做監理的想法很單純，就是要把好工程質量關，做到問心無愧�！睆埥▌籽凵駡远ǖ卣f道。2019年，他負責監理一個超高層建筑工程項目，與施工單位在磨合初期時，施工單位認為監理人員管得太寬太細，不僅監管工程質量、安全文明施工，原材料進場也要驗收，檢測合格前不得使用，以前合作的監理也沒這樣要求，就認為同濟的監理凡事“較勁”、到處“找茬”，是想撈“油水”。盡管施工單位“牢騷滿腹”，張建勛仍堅持自己的原則和底線。施工單位從山東拉來1萬平方米的防水材料，滿心歡喜拿合格證書給張建勛看，心想這下應該沒問題。做事謹慎的他，對進場材料當場實測，質量不符合要求，果斷要求材料退場。施工單位苦苦求情，甚至塞個大紅包給他，讓他“睜一只眼，閉一只眼”算了，立場堅定的張建勛斷然回絕。他義正詞嚴地說道：“行就行，不行就不行，如果使用不合格材料，后續返工成本會更高，更是得不償失�，F在發現了，就應當及時處理�！痹谒�的堅持下，最終施工單位更換了合格的防水材料。經過一段時間的磨合，施工單位最終認可了張建勛的做法，并在后續的工作中積極配合，最終該項目施工質量達到預期目標，也實現了創優目標。

    在張建勛所負責的工程建設監理項目上，監理工作標準化、安全管理規范化、技術工作先進化是一大特色，堅持高標準嚴要求，他作為總監的項目評優率達到90%以上，部分工程項目申報了江西省優質工程獎項杜鵑花獎，還有的項目準備申報中國建筑工程最高獎“魯班獎”。

    管理有方法，以身作則作表率

    今年春節，當人們享受著與家人團聚的幸福時光時，張建勛卻沒有假期，響應“重大項目不停工”號召，每天在工地值班，緊盯項目施工。不管是節假日還是平時，他事事處處以身作則干在前。在他的影響下，團隊成員均做到熱情服務、認真負責，不管是酷暑嚴寒，還是白晝黑夜，他們都會堅守崗位。施工單位凌晨兩三點施工時，他們仍舊在現場旁站監督，項目業主被他們的敬業精神深深折服。

    張建勛作為上栗同泉工程咨詢公司總經理、合資公司的領頭人，在抓質量、管安全的同時，還積極開拓市場。如何在別人的市場占領一席之地？張建勛分析道：“那就做到人無我有、人有我優，提供增值服務，讓合作方覺得值�！彼�大力推行“監理通”“全過程咨詢實踐”“無人機應用”“智慧監理”“BIM技術應用”等數字化、科技化管理手段，讓業主充分感受到了上栗同泉獨特、先進的管理方法，業務量不斷擴增，上栗同泉工程咨詢公司成立不到一年，已簽訂監理合同900余萬元。

    學習無止境，嚴于律己勇攀登

    在繁忙的工作之余，張建勛時刻不忘“充電”，近年來先后取得高級工程師證、國家注冊監理工程師證、一級建造師證、公路監理資格證、水利監理資格證、人防監理工程師證，目前仍在備考注冊安全監理工程師、投資咨詢工程師。他謙虛地說：“逆水行舟，不進則退，只有把自己變強大，才不會被淘汰，上班人人都是８小時，想要有所成就，那就要看８小時之外的努力了。”當人們空閑刷著抖音時，當人們周末陪同家人游玩時，當人們下班早早回家時，他卻利用這些空閑時間，鉆研專業知識，日復一日，已成常態。

    看到公司大多是“90”后，且都是高學歷人才，他倍感壓力，給自己定下一個小目標：一年考取一本證，五年之內拿到碩士文憑。他眼里閃著光，說道：“希望我所帶的團隊今年營業收入達１千萬元以上，實現上規目標，成為上栗最好的咨詢公司�！�
習近平總書記在今年的新年賀詞中說道：“廣大青年要厚植家國情懷、涵養進取品格，以奮斗姿態激揚青春，不負時代，不負華年�！睆埥▌渍�用他自律拼搏的人生，詮釋著美好的青春年華。