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增強創新意識　為企業發展提供人才技術保證

發表日期：2006年4月21日【編輯錄入：xhyyysl】

　　４月１９日，集團公司２００６年科技工作會在多媒體會議室召開，集團公司領導彭志祥、孫炎林、黃永堂、岑代全、劉建高、李運萍出席會議，集團公司總工程師岑代全在會上作科技工作報告，總經理彭志祥講話，黨委副書記孫炎林主持會議。

　　會議總結回顧了２００５年科技工作，對今年科技工作任務進行了全面部署。會議提出：２００６年要圍繞黨中央提出的“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”十六字方針具體做好以下工作：一、提高認識，加強領導，把領導創新放在企業戰略發展的高度來抓；二、依靠科技加快煤炭產業發展；三、加強非煤產業技術改造和新產品開發，提高經濟增長質量與效益；四、加強技術基礎工作，大力開展群眾性技術創新活動；五、加強科技隊伍建設，強化職工培訓，努力為企業發展提供人才和技術保證。

　　會議強調：科學技術是第一生產力。在企業改革改制，調整產業結構過程中，各級領導干部要具備決策的超前性，用科學的眼光、科學的思維、科學的方法解決企業發展中的瓶頸問題，以科技創新來支撐企業發展。同時，要以制度創新為依托，強化企業執行力，走股權多元化道路。要充分調動廣大員工的積極性、創造性，引導員工轉變觀念，樹立市場意識，要注重挖掘、搜集、重用人才，允許科技人員在新開發項目中技術入股，使企業形成上下聯動的創新局面。

　　會議還對２００５年度科技標兵和科技成果進行了表彰。