產改是為什么？做什么？怎么做？為讓全集團產業工人在最短的時間內將產改有關問題和內容弄清楚、學明白、掌握好，近期，萍礦集團通過多樣的學習形式、豐富的學習內容，加上熱烈的交流討論，在全集團迅速掀起了產改學習宣傳熱潮，推動打造產改工作“強引擎”。

    形式多樣——變著“法”來講

    產改推進，思想先行。在最開始的學習宣傳階段，萍礦集團積極利用各種會議及宣傳單、簡報、書籍、微信、網站、視頻等多種傳播載體對產改工作進行全解讀。

    “每月出一期《萍礦產改工作簡報》；微信公眾號每周至少推出一篇有關產改工作的稿件，每周至少推出一次產改知識介紹；力爭每月在江投集團微信公眾號、每期在江投集團產改簡報上有萍礦產改信息”……在萍礦產改宣傳計劃中，對宣傳載體、數量都做了明確要求。在動員部署會當天，萍礦集團就下發了1000份產改工作問答給班組和職工。目前已在萍礦集團微信公眾號推出《產改進行時》《產改全解碼》2個專欄9篇文章。同時，還將產改知識制作成視頻，在LED屏循環播放，以生動的講解強化產改傳播�！镀嫉V產改工作簡報》也正在緊張編撰。

    此外，萍礦集團領導還深入基層一線現場宣講，面對面聽取職工心聲，回應職工期盼，讓廣大職工身體力行地參與產改、了解產改。

    內容豐富——加著“餐”來學

   為將產改知識學深學透，萍礦集團將學習內容定在3方面并納入整個產改學習宣傳計劃：一是學思想理論。包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、黨的二十大精神、產改知識及“盡責、圖強、高效、卓越”的企業核心價值觀等。二是學方針政策。學習中央至地方以及企業的有關產改文件，如《新時期產業工人隊伍建設改革方案》《關于提高技術工人待遇的實施意見》等。三是學法律法規。組織學習《江西省實施（中華人民共和國工會法）辦法》《江西省職工代表大會條例》《江西省企業工資集體協商條例》等，以強大的理論武裝為產改工作的深入推進奠定扎實的基礎。

    “勞動創造幸福 實干成就偉業”“素質是立身之基 技能是產業之本”“努力讓產業工人職業發展通道更加暢通 職業舞臺更加寬廣”……如今，走進萍礦集團及各基層企業，產改標語隨處可見、產改知識隨手可得，處處充滿著熱烈的產改氛圍，產改工作已拉滿弓、續滿力。

    效果初現——帶著“理”來解

    目前，產改學習宣傳已經覆蓋了萍礦集團所屬各單位，從集團總部到基層企業黨政、工會全部行動起來，為產改工作加油助力。其中浮法玻璃廠工會聚焦產改工作重點內容，發動工會積極分子采取發放傳單、召開動員座談會等方式，在廣大職工中積極宣傳產改工作的精神內涵；萍礦留守中心組織職工在微信工作群中積極學習上級產改方案、細則、產改交流PPT等，并將為各辦事處發放《產業工人隊伍建設改革職工知識50問》一書，讓干部職工更加深入地認識產改目的和重大意義……整個集團正以“大宣傳”“大動員”的姿態強力推進產改宣傳，力求最大范圍傳播、最強力度動員，做到人人知曉、個個參與。

    “產改就是為了咱工人唄�！薄爱a改工作，習近平總書記也提出了要求呢！”“推進產改是個系統工程，有一個總體思路和五大重點任務！”通過多形式、多內容的學習宣傳，“產改”已成為了萍礦集團職工們茶余飯后議論的“熱詞”，大家對產改工作各抒己見、熱切期盼，萍礦集團產業工人的春天也將伴著陣陣春雨不斷溫暖滲入。