日前，記者走進浮法玻璃廠采裝車間，只見一名女職工拿著卷尺、手電筒、記錄簿，圍繞剛生產出的玻璃來回比劃著，原來她正細致嚴格地檢查玻璃的質量。這是該廠工藝技術部質檢班組的工作日常，班組13人，其中女職工8人，她們用女性特有的細膩和堅韌擔負著玻璃產品檢測分級驗收的重任，把好出廠產品質量最后一道關卡。

    質檢班組實行四班三運轉，每班3人，每天24小時都要有人坐在質檢橋上選片，一分鐘要觀察10余塊玻璃的質量，而且一待就是幾小時，全神貫注查看玻璃是否有瑕疵、切裁是否工整，容不得半點疏忽。一次質檢員吳紅梅當班，發現板面上有小片油漬，她立即通知看刀工。原來是切裁油管有細微的破損，導致出現漏油現象，幸虧發現及時，把損失降到了最低。一個班下來，她們的眼睛又干又澀，始終保持坐立姿勢還有腰酸背痛的感覺。但只要一接班，她們會把所有的疼痛拋之腦后，用柔弱的肩膀扛起責任。

    質檢員選片，4名女班長負責驗收，填寫玻璃的規格、尺寸、片數、等級，再張貼合格證，不允許出現任何差池。她們深知責任重大，認真小心地做好每個環節。有段時間，客戶反映有少片現象。然而堆垛時均是電腦計數，也會有錯？為避免此類事件發生，她們自我加壓，討論商定每隔一小時進行抽檢，拿卡子測量、逐一清點數量，發現少片，及時與堆垛操作工溝通，通過倒逼方式，加強車間操作工責任心，發現玻璃數量偏多且運行速度過快時，容易出現錯位現象，導致堆垛時計數出現偏差，堆垛工也層層把關。自此后，未發現客戶因為少片現象而投訴。

    她們是賢惠的母親、孝順的女兒，然而在企業有困難時，她們更是勇于擔當的女職工。特別是2022年疫情封控期間，當接到封控通知時，她們沒有半點猶豫，立即收拾簡易洗漱用品，在規定時間趕到廠區封閉作業。班長黃許連家有兩個小孩讀書，丈夫被封控在其他單位，家公家婆身體又不太好，她深知單位緊急情況，即刻把小孩送到自己父母身邊，義無反顧奔赴工作崗位。質檢員王琴也是把兩個幼小的孩子托付給家婆照看。其實她們大多有很多客觀理由不能進廠，但為了集體利益，她們克服重重困難，配合工作需要。

    封控作業由三班倒變為兩班倒，在崗作業時間增加了一倍，隨之而來的安全壓力也前所未有。為了保障產品質量，減少安全風險，質檢班組全體成員相互提醒、相互督促，感覺疲倦時，涂抹點風油精，又打起十二分精神。尤其是上夜班時，更考驗大家的專注力，王琴主動說，我年輕，多安排我上晚班吧。班長胡莉媛一個人做幾個人的活，即使自己很勞累，但她總是想著讓同事先休息，自己再多堅持一會兒，再多干會兒。大家團結一心、互幫互助，15天的封控期，全力確保了安全生產。

    去年12月，質檢班組成員又接二連三感染新冠病毒，每人均出現了不同癥狀。為了工作不停擺，她們又一次挺身而出。質檢員劉玉明喉嚨疼痛不已，一直咳得難受，但看著同事們渾身無力，讓人揪心的樣子，她沒有請過一天假，在完成本職工作外，還幫著同事抵班。

    她們一直微笑地說，我們只是做了很平凡的事。而就是她們平凡的堅守、無私的付出，出色地完成各項工作，也由此被萍礦集團評為2022年度優秀女職工班組。