如何撬動產業工人大軍建功立業?如何啟動產業工人建功立業“加速鍵”?萍礦集團給出的答案是:圍繞企業轉型發展中心工作,堅持“產業工人是主力軍”理念,以“創‘五小’、創平臺、創機制”為抓手,做到廣育能、強提能、全聚能,以強大的產業工人能量打造企業高質量發展的“強引擎”。
創“五小”廣育能 開發全員智慧
2020年初,新冠肺炎疫情給中國經濟帶來了前所未有的重創,萍礦集團也被裹挾其中。提振信心、重振經濟是當時迫在眉睫的首要任務。萍礦集團積極響應江投集團提出的“攜手重組,共繪藍圖”活動號召,工會與黨委工作部聯合開展“五小”活動,積極創建活動載體,著力匯聚全員智慧,激活企業發展動能。
萍礦集團兩級黨委對活動的重視前所未有,各級班子利用各種會議、場合多次強調開展活動的必要性和重要性,并深入車間班組督促指導、幫助轉化落地。在獎勵金額上,一等獎獎金為1萬元,為近十年來之最;在獎勵名額上,不設數量,只以效果來評定。在“強推進+重獎勵”的雙重動力下,全體職工參與活動的積極性大漲,活動亮點頻出、碩果累累。
至今,萍礦集團已連續3年開展“五小”活動,今年的“五小”活動也正在進行中。特別是2020年,由時任辦公室主任謝冬春提出的二次加壓供水費用不合理建議,經過20余輪艱難談判,最終達成一年過渡后移交萍鄉市自來水公司承擔,每年可為企業節省費用近40萬元。據統計,3年來,萍礦集團共申報“小改革、小發明、小改造、小設計”項目99個,收集各類建議256條,累計創造經濟效益超過1500萬元,其中超過百萬元的項目有5個,解決了技術、管理、安全、環保、節能等一大批問題,形成了“時時、事事、人人可創新”的良好氛圍,全面助力企業提質增效。
創平臺強提能 打造精銳團隊
如何為勞模工匠提供創新沃土?如何讓他們帶動更多的人創造更大的價值?萍礦集團先后創建了“肖忠勞模創新工作室”“陳建勻大師工作室”,持續推動各類科技創新平臺建設,發揮勞模工匠智慧,淬煉精銳團隊,引領和帶動廣大工人不斷創新攻關、勇攀高峰。
在上級工會、萍礦工會的支持和指導下,工作室不斷加大“科技興企”工作力度,積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,找尋到一條結合企業生產實踐、圍繞項目建設過程中重難點問題的攻關與創新之路,創新不斷聚力,團隊不斷強化,成果不斷涌現。近年來,陳建勻工作室陸續完成了《大管件模外繞線機兼脫模機構開發》《鋼骨架塑料復合管件注塑機自動化生產升級項目》《大口徑鋼塑復合管件及配套設施開發項目》等科技創新項目,僅去年就完成創新項目10個,為企業創造經濟效益102萬元,為企業生產發展、效益提升作出了積極貢獻。
科技創新平臺在集聚創新資源、推進科研攻關、培育創新人才等方面具有獨特優勢,是創新發展的強勁“引擎”,萍礦集團對此高度重視,持續推動平臺搭建。目前安源管道公司已建成2家省級創新平臺:省級企業技術中心、江西省鋼骨架聚乙烯塑料復合管道工程技術研究中心,深入推進產學研合作,不斷推動產業創新發展。浮法玻璃廠、月池礦泉水公司組建技術研究中心、質量控制中心、市場研究中心,全面加強生產技術攻關和科技創新……同時,在鞏固安源管道公司、同濟建管公司2個高新技術企業的基礎上,正在為明年培育浮法玻璃廠、月池礦泉水公司成為高新技術企業作前期準備,一個個科技創新高地正持續崛起。
創機制全聚能 激發整體活力
科技人員是科技創新的主體,是企業發展的重要保障,通過強有力的激勵機制激發他們的創新活力、提升創新動力,對企業長遠發展有著重要而深遠的意義。
2021年以來,萍礦集團將科技創新擺在更加突出的位置,加大科技研發投入,積極組織科技攻關,動員廣大干群圍繞提高產品質量、推廣新工藝、推進節能環保等勇于創新攻堅,當年完成科技項目22項,獲得專利43項。
2022年開年,萍礦集團時隔多年再次重啟科技工作會,表彰獎勵一批科技創新先進個人、項目,營造尊重科學、尊重技術、尊重人才的良好氛圍。并下發科技創新獎勵實施辦法,獎勵對象主要是在推動企業科技進步、提升經濟效益和社會效益中作出突出貢獻的單位和個人,設有技術革新獎、科技進步獎、科技成果轉化獎、專利獎、科技論文獎和科技創新先進單位獎,對科技人員申報條件、評審標準、獎勵標準都作了細致要求,獎勵金額從5千元至5萬元不等,全面調動科技人員的積極性、創造性!
在重創新強應用的熱烈氛圍中,萍礦集團產業工人的創新熱情空前高漲。重大科技項目——安源管道公司大口徑管件及配套設施開發項目經過3次改進,1項發明專利和2項實用新型專利得到國家知識產權局的授權,獲得一系列創新成果。特別是研發生產管徑DN600的全承口鋼骨架塑料復合電熔管件,使該公司是現行行業標準國內第一個“吃螃蟹”的企業,補齊了自身產品配套的短板,提高了企業核心競爭力,2022年就帶動了2000余萬元DN600鋼骨架塑料復合管產品出口應用,并獲得江投集團“安源紅勞動美 勇創新促發展”技術創新競賽科技進步類二等獎。據統計,近3年,集團產業工人完成科技項目92項,累計獲得各類專利達123項,既創造了不菲的經濟價值,也為企業發展提供了不竭動力。
下一步,萍礦集團將持續加大科技創新研發投入,強化關鍵技術攻關,完善科技人員獎勵機制,同時積極推進數字化轉型升級,讓產業工人建功立業更有動力、更有思路、更有奔頭,進一步提升企業創新能力和核心競爭力。
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