安源管道公司技術服務部共有58名職工，其中黨員12名。去年，該部門在外工作出勤超300天以上的有16人，出勤在330天以上的有7人。在強而有力的安裝黨支部引領下，他們長期在外日曬雨淋、飽受思鄉之苦，日復一日、年復一年地堅守著，卻毫無怨言。

    服務中心，黨員作表率

    該支部緊緊圍繞企業中心任務，引導黨員們不講條件、不講困難、竭盡全力做好管道工程安裝和技術指導服務工作，時時處處走在前、作表率。

    黨員黃偉去年9月帶隊到老撾東泰村負責22公里DN600鋼骨架復合管安裝的技術指導工作，長達10個月沒有回過一次家，每天蹲點守候現場，手把手指導施工人員。

    老撾屬于熱帶地區，有時氣溫高達40℃以上，盡管如此，作為技術指導的4名職工仍堅守在現場。語言是一大障礙，他們只能做手勢交流，一次不行，就反復比劃，直到當地的施工人員弄懂為止。一名施工負責人勸他們不要每天頂著火辣辣的太陽到現場指導，只要告訴施工管理者就行，出了問題也不會追究技術方面的責任。黃偉斬釘截鐵地說：“購買了我們公司的產品，由我們負責技術指導，就要保障施工質量，不出現任何問題�！彼麄兪沁@么說的，也是這么做的，每天在工地上一呆就是10來個小時，住著簡陋板房，吃著不合口的盒飯，為了企業的聲譽、國家的形象，即使再苦再累他們也從無怨言。

     當接到湘澧鹽化公司氯化鈉泄漏，請求單位派人搶修的消息時，該支部立刻組織兩名職工趕往現場。得知管路是在農田被挖出幾個窟窿后，他們立馬投入到搶修戰役中，從深夜10時忙到早晨6時，直至把險情全部處理好。他們的敬業精神和奉獻精神深得合作方贊賞。

     志愿服務，全力解民憂

     技術服務部職工大多分布在祖國的四面八方，沒有時間照顧家庭。為減少職工的后顧之憂，該支部專門成立了一支黨員志愿隊，堅持每月不間斷開展走訪慰問、義務勞動等志愿服務，讓職工家屬切實感受到黨組織的溫暖。

     長期在外，與家人聚少離多的工作性質，讓安裝工的家屬很是不理解。該支部書記周偉明也經常接到家屬的訴求電話，他只要一有時間就上門入戶，給家屬做思想工作，分享職工工作、生活照片與視頻，談論職工的所思所想。“不是想離開家，但沒有辦法，為了大家賴以生存的企業持續發展，為了家人更好的生活，我們要多些理解和包容，有任何事情都可以向支部反映，支部會想辦法幫助解決。”一次次有心的探望、一句句真摯的話語，讓家屬動容，委屈的心得到釋然。家庭鬧矛盾、未婚青年要相親、年邁老人要照料……一件件、一樁樁，該支部想方設法做好后方保障。

     程建峰在老撾塔克市工作，去年小孩考取長春一所大學，家里父親身體狀況不太好，需人照看，其妻子希望程建峰回來送小孩求學。周偉明得知此事后，和他妻子商量溝通，小孩求學問題由支部負責，后安排在長春安裝職工到火車站迎接小孩，再一路護送到學校宿舍，一起幫忙整理內務。困難職工戴勇在外搞安裝，母親患有尿毒癥，周偉明帶著在家黨員走進戴勇家，打掃衛生、看望家人，耐心詢問需要解決的問題，并定期慰問老人家，直至其母親離世。

     創新學習，支部有方法

     黨員很難集中在一塊，如何開展“三會一課”，加強黨員的理論學習呢？該支部充分利用江投黨建云、學習強國和支部微信群等載體，要求人人參與自學，支部定期曬學習積分，讓黨員們相互督促、相互較量、相互提高。要召開支部黨員大會，則采取召開騰訊視頻會的形式組織黨員學習，支部書記統一黨員們意見，通常安排晚上８點左右組織集中學習，并嚴格按照學習簽到、缺席補學、學習記錄要求，規范學習制度。

     該支部還采取樹典型方式，激勵大家榜樣就在身邊，形成良好的比趕超學習氛圍，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分彰顯。黨員顧偉不管工作多么忙碌、自己多么疲勞，始終做到政治理論學習不放松。無論在國內還是國外，他總是能出色完成各項任務，自己也先后被萍礦集團評為“勞動模范”、江投集團授予“最美新時代員工”“優秀共產黨員”稱號。黨員黃忠輝、李曉輝也分別被萍礦集團授予“優秀共產黨員”“安全標兵”等榮譽稱號