12月6日，萍礦集團與萍鄉學院校企合作座談會在萍鄉學院召開。萍礦集團財務總監胡世萍，集團各企業相關負責人，集團安環部、財務部、人力資源部、黨委工作部、規劃發展部負責人；萍鄉學院黨委委員、副校長劉培圣，商學院等學院相關負責人等參加座談會。

   萍礦集團參會企業分別介紹了本企業經營管理機制改革、技術崗位設置、薪資層級等情況，分析了企業技術人才結構和供給方面存在的需求，并表達了期望在深化校企合作、開展實習實訓、產業學院建設等方面與學校有更多合作空間的愿景。
校企雙方就人才培養的目標定位、學生職業能力結構、校企合作模式等問題進行了深入研討。雙方一致認為，要以本次座談會為契機，進一步加強校企對話合作，這是解決高校嚴峻就業形勢的有效途徑，也是解決企業在發展過程中對人才需求的重要舉措。

   胡世萍簡要介紹了萍礦集團概況、經營與發展理念，以及與高校合作的業務范圍、發展愿景等，并高度評價了萍鄉學院在校企合作、人才培養等方面所取得的成績。她表示，針對12月9日的萍鄉學院校園招聘會，萍礦集團將帶來70個需求崗位，校企攜手，不僅保障畢業生能就業，同時，能給學生提供更多選擇的機會和平臺，讓學生們“就好業”。希望能夠進一步深化與萍鄉學院的合作，建立常態化溝通協作機制，同時歡迎學院組織老師到萍礦來上課，深入企業、了解企業，以拓寬學生就業出口，共同推進雙方合作再上新臺階，共同為人才高質量發展作出積極貢獻，最終實現雙方互利共贏。

   劉培圣表示，開展本次座談交流是全面深化校企合作、實現校企供需對接的直接體現。學院將繼續基于辦學優勢與特色，與行業企業開展深入、廣泛、務實的合作，促進畢業生與企業人才需求之間的無縫對接，推動實現學校畢業生高質量就業、用人單位高品質選才的雙贏局面。

   會前，萍礦集團與會人員參觀了學院校史館、創新創業孵化基地。下一步，校企雙方將依托自身優勢，繼續堅持多措并舉，充分調動多方資源，共同為萍鄉經濟社會高質量發展提供強有力的人才支撐。