編者按：

    在全黨上下掀起深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神熱潮之時，在全國人民共慶中華人民共和國成立75周年大喜之際，我們即將迎來集團政治生活中的大事、喜事——萍礦集團第十三次黨代會！第十二次黨代會召開以來的六年中，全集團在改革、發展、黨建、安全、民生等方面工作有何特色亮點？取得了什么典型成就？廣大黨員干部職工對集團黨委工作有何感受、期待？對集團黨代會召開有何期盼、建議？本平臺特推出“喜迎黨代會”專題，重點圍繞上述職工關心關注的熱點焦點話題集中進行展示。

    今天推出第六期：萍礦集團黨委：保持戰略定力 匯聚發展合力

    萍礦集團第十二次黨代會以來的六年，集團黨委始終保持戰略定力，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點強化政治建設、建立健全制度、堅持雙輪驅動，使黨的建設不斷加強，黨建質量不斷提高，實現了黨建工作與生產經營互促互贏，匯聚了推動企業發展的磅礴力量，使一面面黨旗更加鮮艷奪目。

    強化政治建設 鑄就精神之魂

    萍礦集團黨委始終把政治建設擺在首位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育，推動黨的創新理論進基層、進一線、進頭腦。

    萍礦集團黨委建立并嚴格落實“第一議題”制度，完善了黨委理論學習中心組學習制度。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，并針對發展戰略、工作舉措、重點任務等工作實際，提出貫徹措施，強化跟蹤督辦，切實把黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神落到實處。加大黨委理論學習中心組學習頻次，使學習研討常態化，在“學”的基礎上，傾向“悟”的變化，黨委理論學習中心組成員把自己擺進去，把職責擺進去，進行深入交流研討。6年以來共組織黨委理論學習中心組學習40余次，并舉辦學習貫徹黨的十九大、二十大精神等培訓班49期，黨員、干部6844人次參加培訓，進一步強化了思想引領，提高了黨員干部的政治理論修養。

    同時，大力開展紅色教育活動。近400人參與“把一切獻給黨”快閃和“尋紅色根源、迎百年工運”“讀原著 潤初心”誦讀活動等。各級黨組織深入開展“紅色走讀”活動，引導黨員干部職工賡續紅色血脈，弘揚革命精神，積極投身企業發展各項具體實踐中。

    建立健全制度 夯實組織基礎

    萍礦集團黨委全面落實黨建工作責任制，不斷夯實基層組織建設。制定并實施《黨建工作責任制》《基層黨建工作考核辦法》《基層黨支部工作制度實施辦法》等黨建工作制度51個，編印《黨建“三化”建設操作手冊》，創新推行“1228”黨建工作模式，推廣使用黨建云管理系統，進一步提升了基層黨建標準化、規范化、信息化水平。

    值得一提的是《黨建“三化”建設操作手冊》的出臺，成為萍礦集團各級黨組織的“寶典秘籍”，黨委會會議紀要、黨員大會記錄、黨員發展、換屆選舉、黨建入章、品牌創建、檔案管理等均有統一模板，各級黨組織按模板操作，黨建工作規范而高效。

   萍礦集團獨有的“1228”黨建工作模式，圍繞堅持一年一主題、健全兩套體制機制、導入兩個管理工具、推行“八化”工作方法，致力打造黨建工作樣板工程，使企業黨建整體水平得到高質量提升。其中“八化”工作法重點解決基層黨建工作不規范、工作走樣、落實不到位等情況。黨建重點任務的安排，嚴格按照“六有”機制來執行：年初有計劃、季度有安排、月度有提醒、半年有小結、年末有總結、年度有檢查，集團黨委工作部加大跟蹤管理，發現問題，及時糾正。

   堅持雙輪驅動 黨建經營共進

   萍礦集團黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作原則，實施“雙輪驅動”戰略，推動黨建工作與生產經營同頻共振、同向共進。

   近年來，萍礦集團先后開展了“攜手重組、共繪藍圖”“強管理、深改革、抓創新、保目標”“黨建領航、調優做強”“攜手新征程，共贏大開發”、黨建引領“3620”等主題活動。集團各級黨組織紛紛圍繞科技創新、深化改革、管理提升、生產經營、安全生產等重點難點問題進行攻關，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

   僅去年開展的黨員骨干“揭榜掛帥”行動，就有近200名黨員主動參與，向難出征，破解了一批制約企業發展的“卡脖子”難題。其中安源管道公司“立式注塑機動模防墜落”項目使令人提心吊膽的安全難題得到解決；浮法玻璃廠“煙氣冷卻備用系統升級改造”項目解決了安全環保和正常生產的重大隱患。今年開展的“書記領航”行動，共建立了11個課題庫，推進企業上市、提高銷售份額、推進生態環保治理、重點項目攻關等課題均在有條不紊地推進。

   新征程催人奮進，新使命重任在肩。萍礦集團黨委將繼續引領各級黨組織和黨員干部，牢記初心使命、弘揚安源精神、賡續紅色血脈，真正以實干開局、用實績說話，推進企業黨建工作全面進步、全面過硬，為企業高質量發展持續注入活力源泉。