為進一步深化安全管理工作，青山煤業公司結合年末“五查、一反、一嚴肅”反事故斗爭活動的繼續開展，在安全管理中推出“三違”等級劃分與“三違”處理程序制度，全力強化安全的量化管理和人性化管理。

　　青煤公司將破壞井下安全設施者、瓦斯超限強行作業者、無證開絞車或電車者、井下打架造成他人負傷的責任者等45種現象視為一級“三違”；將違章打眼者、瓦斯檢查牌板、記錄不準確者、井下拆卸礦燈者等51種現象視為二級“三違”；將進班會未參加或遲到者、工程質量較差者等10種現象視為三級“三違”。同時，公司對“三違”的處理程序也作了明文規定。