安源煤礦黨委將黨建工作融入經濟建設中，通過一崗雙責抓黨建，兩個創新增活力，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，鍛造出一支過硬的黨員隊伍，出現了黨建工作和經濟建設齊頭并進，雙雙創下優異成績的良好局面。

　　安源礦黨委從抓黨建入手，首先創新了教育培訓機制。在抓好理想信念、勤政廉政、形勢任務教育的同時，重點放在專業技能培訓上，通過“三結合”的辦法，鼓勵黨員和職工自學提高學歷和知識水平，選送優秀青年和骨干到高校深造，開展崗位練兵、技術比武和師帶徒活動培養企業后備力量。先后有王湘萍、陳思義、文高萍等職工學有所成，成為單位的技術骨干。

　　其次是創新黨建質量達標規范機制。建立了政工科室人員與基層支部聯系制度，政工人員平時下基層指導督促，基層黨支部則檢查政工科室的黨建質量達標工作，形成了互檢互動互相提高的關系。每次檢查后都召開“講評會”，要求做得好的和不足的單位在講評會上發言，大家相互評論，總結經驗教訓，共同提高。同時創辦了黨建工作簡報，及時通報黨建動態，指導和交流基層工作。

　　抓黨建質量達標的根本目的就是服務企業中心。該礦把“一崗雙責”作為質量達標檢查的一項重要工作，班子建設、安全質量、經濟效益等工作成為基層黨政負責人的共同目標，消除了過去“鐵路警察，各管一段”的現象，形成了合力，促進了生產發展，涌現了采二區、通風區、選煤廠等一大批團結的戰斗集體，為百年老礦的發展打 下了堅實的基礎。