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湘雅萍礦合作醫院以院訓全力打造醫院文化

發表日期：2006年6月20日【編輯錄入：xhyyysl】

　　湘雅萍礦合作醫院借鑒湘雅醫院文化建設的成功經驗，在繼承原萍礦總醫院和二醫院文化建設成果的基礎上，以嚴謹、勤奮、和諧、仁愛為醫院精神，全力打造醫院文化。
　　
　　早在籌建過程中，醫院就多次派人赴浙江等沿海發達地區醫院及全國煤炭系統醫院考察，學習先進經驗和先進理念。在實施文化建設中，首先在全公司范圍內公開征集醫院標識，又組織人員編制醫院文化建設方案，編制反映醫院科技成果和精神風貌的文化畫冊。同時，院方將“嚴謹，勤奮，和諧，仁愛”確定為醫院精神（即院訓）。為了全力打造好醫院文化，院方還提出了醫院的信念與追求，即以人為本，以病人為中心，以尊重人才尊重知識為根本，以白求恩、南丁格爾為楷模，以精湛技術優質服務水平為基礎，以滿足各階層人群醫療需求為目的，以實現社會、病人、職工滿意為目標。為了讓每一位醫院員工了解醫院熱愛醫院，全身心投入工作中，院方將醫院建院背景和醫院基本情況、醫院宗旨、醫院和定位、醫院的標識、醫院精神、醫院的信念與追求、醫院的管理理念匯編成冊印發給員工，并組織他們學習。

　　搬遷工作剛剛結束，醫院就對醫務人員分期分批進行培訓，以醫療安全及醫患溝通交流作為主要內容，并編繪安全文化牌板供員工學習瀏覽。