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青煤公司細微之處見關心職工真情

發表日期：2006年7月7日【編輯錄入：xhyyysl】

　　員工是企業發展的主要力量，不關心員工的班子不是稱職的班子。青山煤業公司把“科學發展、和諧創業”落實到關心員工身心健康的具體行動上，使群眾真切感受企業真情。

　　進入今年夏季以來，煤礦生產環境艱苦的矛盾日見突出。前段時間的持續降雨使得大量的地表水滲入地井下，該公司井下各采掘區隊盤區普遍出現淋水大的現象，特別是回采一三區等盤區，工人進班用不了多久衣服就會被淋濕。面對復雜困難的生產條件，公司黨政班子從關心員工、理解員工、貼近員工的實際出發，一方面要求各級組織開展家訪談心，解除員工后顧之憂。另一方面從“兩堂一舍”服務硬件上不斷改進提高，為員工創造一些適當的福利條件。公司福利科的烤衣室在設備不配套的困難條件下，積極組織人員想方設法進行改進，確保職工每天穿上干衣服，并擬在７月份進行一次全面升級改造。對井下生產一線工人每日完成工作量的，由公司工會造冊，每人每個班發給“國公”藥酒１瓶，保證工人出井后能喝上幾口藥酒，祛濕防寒。６月已發２０００余瓶。

　　面對酷暑難當的炎熱天氣，該公司又派出人員聯系采購，給全公司每位員工發給避暑鄉山涼茶，并于６月下旬全部發放到員工手中。細微之處，點點滴滴都讓員工們感受到了企業的人文關切之情，從而更加努力工作回報企業，６月以來在極其困難條件下仍然保持穩產超產。