安源礦在向年末安全沖刺中，抓安全力度大，安全生產氛圍濃；全民動員，人人參予。產生的效果不一般,呈現出一片新氣象。

調度室“人聲鼎沸”

　　11月4日晚班，筆者按平常習慣，提前十多分鐘來到調度室，只見門前擺滿了摩托車，預感提前到會的人多了，可能座位緊張了。進去一看，果然高朋滿座，我只好坐在角落里臨時增加的椅子上。

　　調度會是上傳下達的會議，其會議質量的好壞直接關系到企業的生產安全。以往開調度會時，紀律不是很嚴肅，往往邊開邊進人，有的快開完了才進來點一下卯。這次礦上整頓了調度會紀律，規定早班5點零5分、中班1點零5分、晚班9點零5分點名，凡遲到了一律不考勤，并罰款30元。措施一出臺，有關人員都能按時到會，并且從11月1日起，都提前到調度室，而過去到會較早的人員現在反而較遲了，會議室內濟濟一堂，并且打破了原先規定，提前5分鐘正點即能開調度會，能將上級指示及安全生產方面情況及時傳達，保證了調度會質量。

陋習不見了

　　由于礦山的特殊性，陋習往往比 較多，例如嚼檳榔亂吐亂仍、亂倒飯菜，隨意方便，乘坐人行車不掛安全鏈，打赤膊等。這些現象既不利于礦山的衛生和安全，又損壞了礦井文明形象。然而近幾天這些陋習都不見了，巷道干干凈凈，職工衣著 整齊，一上人行車即能自覺掛好安全鏈，革除陋習何其迅速！

　　原來，安源礦在向年末安全沖刺中，將陋習作三類違章來抓，發現一次則罰款50元，因此職工們能自覺遵守。幾天來效果不錯，大家都說：“陋習要不得，這樣干干凈凈多舒服。”

曝光欄前人頭多

　　每到上下班時間，調度室門前就聚滿了人，人們都伸長脖子朝墻上看。原來墻上是曝光欄，貼著違章者姓名及罰款金額， 因此格外吸引人。

　　這次向年末安全沖刺，聲勢之大，前所未有。礦上實行“三個第一、一個最后”制度，不但跟班人員、班組長、安全科人員、瓦檢員第一個進入工作地點、第一個發現安全隱患并及時處理、第一個匯報最后一個出班，以確保安全，而且從各單位抽調數名經驗豐富敢抓敢管的班組長組成安全小分隊檢查督導安全，還成立了以紀委、工會、團委組成的干部作風檢查小組檢查干部紀律。這些舉措的實施，人們絲毫不敢松懈，干部查隱患嚴格細致，抓制“三違”毫不容情，處理隱患雷厲風行。而工人都能認真操作，凡上級布置的任務都能按質按量完成。然而盡管質量安全有較大進步，工人們對自己安全工作的好壞仍無十足把握，還要看看曝光欄是否有自己的名字。