萍焦公司綜合部黨支部以提高黨員整體素質為目標，以服務企業生產為依托，提出了“三帶頭五必須”黨員工作制度，通過對黨員在改革創新服務意識和工作技能上的要求，讓黨員成為經濟工作的行家理手，為企業經濟建設作出黨員應有的貢獻。

　　為了把黨員的工作熱情和勞動技能發揮到極致更好地服從和服務于企業經濟工作，綜合部黨支部提出黨員必須做到“三帶頭、五必須”，即帶頭奉獻、帶頭科研、帶頭創新；必須有黨性觀念、必須有服務意識、必須有敬業精神、必須有改革意識、必須有技能水平。黨支部要求支部委員、 黨小組長向全體黨員灌輸這一工作理念。為了抓好黨員“三帶頭五必須”工作，支部挑選了技術過硬、文化較高、服務較好的黨員成立黨員科技攻關隊，深入公司車間，生產一線對一些工藝落后或影響生產進度的難題進行技術攻關。技術部黨員張忠初在日常巡查中發現配煤車間在煤質取樣過程中，因為人為因素常常出現糾紛，于是，進行了煤質自動取樣機設計和制作，經過努力，自動取樣機獲得成功，不僅解決了人為取樣造成的麻煩，還節約資金2萬多元。一年多來，綜合部黨員在科技攻關上取得技術革新成果14項，其中焦爐高壓氨水無煙裝煤技術一項就大大減少了焦爐煤氣放散，為企業節電創造效益達30萬元。黨員攻關隊通過技術革新，工藝技術改造，練就了過硬本領，成為了經濟建設的行家理手，為企業發展作出了突出貢獻。