“高坑煤業公司由破產重組時的全年原煤產量14萬余噸，發展成為現在的年產量30多噸，短短幾年的時間，原煤產量就翻了一番。企業實現可持續發展，主要是科技人員功不可沒！”這是集團公司董事長、黨委書記彭志祥在今年“五一” 勞模座談會上說的一席話。

　　高坑煤業公司是一個具有60多年開采歷史的老礦。在上個世紀七十年代末，原煤產量最高達150多萬噸，被稱為“江南第一大礦”。隨著企業資源越來越枯竭，九十年代后原煤產量開始逐年下降。2000年，高坑煤礦成為萍礦第一個破產重組企業，2001年，全年原煤產量只有14 萬噸，企業一度陷入低谷。怎么辦？全礦幾萬職工家屬要靠企業生存。針對這一實際情況，高坑煤業公司全體黨員干部不氣餒，不“等、靠、要”。公司黨政一班人集思廣益，找準企業發展的切入點，采取強有力的措施，即從依靠科技入手，充分發揮廣大科技人員的聰明才智，千方百計開拓、尋找煤炭資源，工程技術人員把近20年甚至30年的資料圖紙都找出來，并參照安源開采情況進行對比分析，摸清了高安逆掩斷層分布規律。2005年，找到了308盤區，圍出了一個萬噸工作面，該工作面一個月最多出了1.8萬噸原煤，當年全公司原煤產量達27萬多噸，企業全面實現了扭虧為盈。

　　進入2007年以來，公司在加大礦井投入、推進技術改造的同時，進一步發揮科技優勢，通過以生產部骨干力量為主的工程技術人員的不斷努力，加大地質資料分析和補勘力度，保證了工作面的正常接替，全年投產新盤區3個，圍出工作面16個。去年，全年新投產400麻姑槽盤區一個，新圍出了工作面12個。接著，又開拓開發了408、402下山2個盤區，408盤區開拓準備巷道已完工，402下山盤區開始施工。下一步找煤重點在308盤區深部，負400米主水平技術設計方案已全部完成。

　　科技是第一生產力，高煤公司通過不斷發揮科技優勢，充分發揮廣大工程技術人員的聰明才智，使一個資源枯竭嚴重的企業實現了原煤產量穩中有升，科技人員成為了企業實現可持續發展的中堅。