高坑煤業公司黨委站在講政治、講大局的高度重視穩定工作信息網絡建設，制定了以“包片、包點、包人、包案”為主要內容的“四包”工作責任制。近年來，各級信息員為維護礦區穩定做了大量艱苦的卓有成效的工作，確保了礦區的基本穩定，高效運轉的信息網絡成為了穩定工作的基石。

　　破產重組以后，高煤公司針對歷史遺留下來的各類問題，一方面通過大力發展生產，提高企業經濟效益，改善職工生活質量來凝聚職工、化解矛盾，促進礦區和諧建設；一方面重視做好穩定工作，通過大力實施民心工程，為群眾做好事、辦實事來化解不穩定因素。近年來，高煤公司黨委把穩定工作放在了重中之重來抓。公司建立了由礦到區隊、到班組，由社區到片區、到樓院的穩定工作信息網絡。并且明確了各級信息員的職責，這個職責就是“四包”責任制。包片就是明確區隊主要領導、片區書記、主任是維定工作第一責任者；包點就是班組信息員、片區樓院信息員負責反饋所在點的穩定信息；包人就是涉及到重點穩定對象有固定人員負責走訪、溝通和關心；包案就是重點問題和涉案人員有專人負責。

　　從點到面、從區到片各級信息員隊伍的建立，使高煤公司穩定工作信息網絡日臻完善。各級信息員按照各自的職責將捕捉到的信息及時向上級反映，如職工思想動態、計劃生育情況、社情民意、矛盾糾紛等。高煤公司黨委根據信息員反饋的情況及時作出反映、處理和處置不穩定問題。今年國慶前夕，由于信息員的細心觀察，及時阻止了數起不穩定情況的發生，將不穩定因素化解在萌芽當中。高煤公司正是有一支高效運轉的穩定工作信息員隊伍，各類問題及時得到反饋，使許多可能引發不穩定情況的問題得到了迅速、有效的解決。