集團公司工會堅持以深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大精神為指導，以積極協助企業推動保障和改善民生，加大對困難職工的幫扶力度為出發點，2009年在全公司開展的“十百千萬”幫扶活動取得顯著成效，進一步促進了礦區的和諧穩定健康發展。

　　去年初，集團公司工會在全公司開展了2009年“十百千萬”幫扶活動。即幫扶大病救助30戶、金秋助學100戶、幫扶困難職工5000戶、問寒送暖走訪10000戶。一年來，集團公司各級工會組織通過集思廣益，千方百計加大工會經費的投入力度，多渠道籌集幫扶資金，為活動的順利開展提高了資金保障，使“十百千萬”幫扶活動取得顯著成效：集團公司各單位在調查摸底的基礎上，共建立健全了困難職工檔案3314戶。全年一年三節困難補助人數達到9748人（次），通過上級部門困補撥款以及集團公司各單位多渠道籌集，共發放困難補助款加上春節慰問金達265.29萬元。其中大病救助人數240人、金秋助學人數311人，一年三節合計困難補助500元以上人員達到1356人，問寒送暖走訪職工家庭戶數12748人（戶）。2009年集團公司共有1611戶困難職工家庭4266人享受萍鄉市低保津貼，全年共領取低保津貼為558.346萬元。

　　集團公司通過開展“十百千萬”幫扶活動，進一步增強了企業的親和力、向心力、凝聚力，為企業改革改制、推動保障和改善民生，努力建設和諧平安礦區發揮了積極作用。