這次我們在萍礦召開江西省出資監管企業創先爭優活動現場交流會，主要的目的是學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議，以及中央、省委創先爭優活動領導小組有關會議精神，總結交流今年以來省屬國有企業深入開展創先爭優活動的情況，研究部署明年的創先爭優活動。

　�。ㄒ唬�為什么這次要到萍礦來召開現場交流會，我們在萍礦看到了什么？

　　第一，我們看到了萍礦發展的歷史。來到安源，首先映入眼簾的是百年前的總平巷，接下來我們看到了八十多年前的路礦工人俱樂部，再往下看到的是工人居住的新村和即將竣工投產、比較現代化的浮法玻璃生產線。萍礦和安源煤礦發展的歷史，是我黨發展壯大的縮影，是我們國家和民族發展壯大的縮影。我們國有企業有責任、有義務把企業黨組織建設好，把黨員隊伍建設好，把創先爭優活動開展好，為提高我黨的執政能力，保持我黨的先進性，鞏固我黨的執政地位，作出應有的貢獻。這是我們每一位黨員，每一位企業領導應該作出的努力和應該擔負的重任。

　　第二，我們看到了“共和國長子”的時代風貌。黨中央、國務院把我們國有企業比作共和國的長子，這是“全家”的希望和頂梁柱。在這個國家改革發展的重要時期，黨中央、國務院把重擔交給了國有企業。在國家遇到困難，在江西發展不足的時候，我們國有企業該怎么辦？浮法玻璃二線，建設只用了9個月的時間，從領導到普通員工，大家都在努力，特別是黨員干部沖鋒在前，臟活累活搶著干，用這種頑強拼搏的良好作風，搶到了時間，搶抓了機遇，為江西的進位趕超、綠色崛起揮灑汗水。安源工人以奉獻為榮譽，因奉獻而自豪，他們對我黨的執政、對國家的強大、對國有企業的發展充滿了信心。我們一定要把創先爭優變成我們企業的文化，變成我們企業的精神支柱，變成我們員工的靈魂。剛才萍礦黨委的發言中提到，企業歷經百年，文化仍在，精神不散。國有企業改革，是一個艱難的過程，但是萍礦的工人，我們安源工人，沒有離開礦區，沒有嫌棄礦區，而是與煤礦一起，共度難關，共同謀發展，工人們相信黨組織，相信集團公司，相信企業能走上一條健康發展的道路。所以，我們今天更要繼承發揚黨的優良傳統，更要加強基層黨組織建設，更要開展好黨的主題實踐活動。通過創先爭優活動，給工人信心，給工人勇氣，給黨員一種榮譽感，使其感受到，在改革開放、加快發展的重要時期，作為企業的一名黨員，是非常光榮的。有這樣黨員的國有企業，一定會在市場競爭中立于不敗之地。

　　第三，我們看到了加強黨的建設，開展黨的主題活動取得的豐碩成果。不管是萍礦、安源煤礦，還是我們各個省屬國有企業，都是改革平穩，順利推進，生產經營蒸蒸日上，職工生活不斷改善。安源煤礦黨員“一幫一、六帶頭”活動，以人為本，關心普通職工，黨員和普通職工結對子，主動承諾，接受群眾的評議和監督，密切了黨群干群關系，給企業發展增添了生機和活力。

　　第四，我們看到了全省國有企業和國資系統的廣大黨員和干部職工，以創先爭優活動為載體，勇于開拓，頑強拼搏，為全面完成“十一五”目標，取得“十二五”開門紅，爭作貢獻的決心和實際行動。

　�。ǘ�）下面我就今年創先爭優活動的開展情況和下一步工作部署提幾點要求。

　　今年以來，我們省屬國有企業創先爭優活動啟動迅速，進展順利。我省19家出資監管企業，2000多個黨組織，5萬多名黨員，6萬多名共青團員都投身活動，發動率和覆蓋率達到100%。

　　活動有五個特點：

　　第一是選準載體，主動融入企業中心工作來開展活動。各級企業黨組織結合自身特點，一共設計了397個特色鮮明、務實管用的載體。

　　第二是突出特色，注重創新活動的開展方式和考核方式。

　　第三是多方聯動，有效凝聚，推動創先爭優活動的合力。

　　第四是領導帶頭，定期深入聯系點。目前，省國資系統一共建立領導聯系點1800人以上，在11月以前普遍到聯系點進行過兩次以上調研指導，各級領導還廣泛參與對創先爭優活動的點評。

　　第五是公開承諾，及時踐諾，大力幫助職工群眾解決實際問題。

　　活動取得的成效：

　　一是促進了企業學習實踐活動整改任務的落實；二是通過工作的整合，提升了企業黨建科學化水平；三是推動了企業改革發展，提升了企業的核心競爭力。

　　明年我們國有企業創先爭優活動的整體思路，是全面貫徹落實科學發展觀，以十七屆五中全會、中央經濟工作會議和即將召開的省委常委擴大會精神為指導，以提高企業黨組織領導創先爭優活動的能力為重點，以黨群共建和領導聯系點建設為抓手，以促進企業“十二五”發展戰略規劃實施起好步、開好局為目標，加大宣傳先進典型和營造濃厚氛圍的力度，緊緊圍繞慶祝建黨90周年廣泛深入地開展創先爭優活動。

　　幾個具體要求：

　　要在貫徹落實十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，進一步深化改革、加快資產資源重組、加快發展上創先爭優。

　　要在促進企業“十二五”起好步、開好局上創先爭優。

　　要在推進企業轉變發展方式、找準企業優勢傳統產業和新型戰略產業、調整產業結構上創先爭優。

　　要在提高企業自主創新能力、提高綠色競爭力上創先爭優。

　　我們要以創先爭優活動為載體，來推進企業深化改革，要建立符合“十二五”戰略規劃的發展體系和經營機制，以分配體制改革推動企業加快發展，調動領導人員和廣大職工的積極性，檢驗創先爭優活動的成果。

　　要在變革企業黨組織工作制度，提高企業黨組織凝聚力、戰斗力上創先爭優。

　　要規范企業民主生活會制度，特別是要推行黨務公開。

　　還要進一步完善推廣省煤炭集團、投資集團、鳳凰光學、江中藥業、萍礦等企業的黨建工作經驗，進一步提高黨委發揮政治核心作用的能力，整體提高國有企業黨建工作科學發展水平。

　　要在黨建帶工建、帶團建、帶婦建，黨員帶全員上創先爭優。黨群共建創先爭優，一是要找準著力點，融入企業中心工作，發揮各自貢獻和作用，圍繞企業改革發展、節能降耗、降低成本等工作，在急難險重任務上籌劃好，組織動員職工群眾立足崗位作貢獻，提升自身素質創先爭優。二是要踐行黨員承諾，關心困難群體和特殊群體，努力為職工群眾解決實際問題，多為職工群眾辦好事、辦實事、解難事。三是要和企業以往一些有優勢的傳統活動有機結合起來。四是要進一步加大輿論宣傳的力度，著力營造濃厚氛圍，充分發揮榜樣示范的作用。五是要通過加強領導人員聯系點建設，扎實做好歲末年初的各項工作，督導幾個重大項目的建設，盡快抓好“十一五”期間應該完成的項目建設，對“十二五”期間新開新建的項目抓緊開展落實。還要進一步做好“一進三送”等工作，做到維護穩定、安全生產，努力使國有企業創先爭優活動走在全省前列，以豐碩成果向建黨90周年獻禮。(袁鵬 攝)