2011年只剩下最后兩個月，集團公司實現全年安全目標也已進入倒計時，11月1日至12月31日，公司將在各煤礦開展“決戰年末六十天，確保安全無事故”活動，以切實促進年末安全生產，繼續保持安全生產平穩態勢。

　　集團公司要求各礦針對各自特點，制訂符合本礦實際的活動方案，做到有目標、有任務、有考核、有獎罰；要加大安全宣傳教育力度，把安全工作放在保穩定、講政治的高度來抓；要算好企業和個人經濟賬，使廣大職工和管理人員真正認識到安全就是效益，把年末安全生產作為一切工作的重中之重來抓。公司還要求各礦在本月召開活動動員大會，成立年末安全執法小分隊，組織區科領導簽訂年末安全責任狀、職工寫年末安全保證書，張貼安全標語，設立年末安全倒計時牌等，并充分利用報紙、電視、技術課、安全活動、安全宣傳車等各種載體營造濃厚的安全氛圍。

　　在活動開展中，各礦必須全面落實煤礦領導帶班下井制度；抓好閉環式安全隱患排查治理工作，著重抓好班組一級安全隱患排查，全面落實“四位一體”作業前安全評估制度，凡是未進行“四位一體”安全評估的，每次罰款5000元，評估不符合要求的每次罰款2000元；落實重大、重點隱患領導干部分級掛牌督辦制度；及時檢查反饋現場安全隱患，進行常規安全制度排查；加強安全調度，建立年末六十天安全隱患匯報制度；強化安全、通風、生產、機電、運輸等業務保安；抓好四季度瓦斯示范礦井建設、安全質量標準化、防治水等安全生產專項整治工作；嚴肅查處“三違”，加大處罰力度，強化“十個薄弱環節”安全管理落實，繼續嚴格執行“四個一律”停產整頓；做好礦井安全質量標準化工作，積極學習推廣高坑礦安全質量標準化現場管理經驗；加強年終檢修安全工作管理，確保檢修工作按質按量安全完成。