機械廠黨委在抓好經濟發展、拓展市場空間的同時，把加強人才隊伍建設放在企業可持續發展的戰略高度來抓，創建人才培養環境、搭建人才成長平臺，通過重視人才隊伍建設提高職工整體素質，為企業發展增加后勁。

　　根據企業發展和企業發展實際，機械廠黨委秉承“機廠大舞臺，盡職盡人才”的人才理念，開展“創建學習型班組，爭做知識型員工”活動，對主要技術工種開展技能考核，并對相關崗位進行安全培訓，要求特種作業持證上崗。他們鼓勵職工參加成人高考，進行學歷素質提升。2011年，該廠有37人參加了全國成人高等教育考試，學習預算管理以及機械制造專業，為適應激烈的市場競爭充電。

　　機械廠黨委在開展創先爭優活動中，把活動的落腳點放在提高職工崗位技能素質上，組織技術比武，堅持師帶徒等制度，大力提倡“一專多能，一崗多能”。他們要求支部書記、車間主任、工程技術人員加強對職工的培訓工作，引導員工樹立終身學習的理念，營造出尊重知識、尊重人才、尊重創新的氛圍。