紀律嚴才能作風正，作風正才能事業興。在中秋、國慶和黨的十八大期間，集團公司紀委監察處突出干部作風督查工作重點，通過開展不定時、不定點、不打招呼的干部作風突擊檢查，促進干部作風的轉變，為實現“兩節一會”安全生產、礦區穩定及各項工作的落實提供堅實的干部作風保障。

　　在“兩節一會”前，萍礦紀委專門下發了強化“兩節一會”干部作風督查的文件，要求各單位紀委監察科應相應開展干部作風督查活動，同時設立舉報電話，接受職工群眾對干部作風的舉報。對督查中發現有違反公司有關規定和要求的人和事必須及時向集團公司紀委領導匯報并及時通報，礦級干部由集團公司紀委組織約談，科級干部由單位紀委領導對相關責任人及時組織約談，確保有令必行，有禁必止。

　　9月29日至10月7日，公司紀委由紀委書記鄒新萍、紀委副書記吳光奇分別帶隊，分兩組對各單位進行了4個輪次的干部作風督查。督查的主要內容為各礦是否堅持跟、值、帶班制度；領導干部是否按規定參加了早調會、隱患排查會；領導干部是否落實外出報告、出境出省報批制度。

　　通過督查，所查礦級干部能嚴格按照規定落實干部跟、值、帶班制度，參加早調會及隱患排查會，嚴格落實外出報告、出境出省報批制度，未發現有違反規定的現象及問題。

　　“兩節”后至黨的十八大閉幕期間，萍礦紀委監察處將督查力度不減，繼續開展干部作風督查工作。