一个人看www高清视频免费,日本三级视频一区二区三区

本站搜索:

設為首頁

加入收藏

聯系我們

欄目導航 網站首頁>>集團要聞>>

共有 4976 位讀者讀過此文

【雙擊鼠標左鍵自動滾屏】【圖片上滾動鼠標滾輪變焦圖片】

巨源煤業公司狠抓干部作風轉變

發表日期：2013年1月16日作者：劉華【編輯錄入：xhyyysl】

日前，巨源煤業公司強調無論從公司黨政領導到原煤線管理干部，從區科長書記到班組長，工作作風上必須做到嚴、細、實！即工作上嚴于律己，嚴格管理；生產環節上細致，職工生活上細心；安全生產中腳踏實地，積極為職工群眾做實事。

　　不難看出，跨入新年，該公司將進一步發揮領導干部在安全生產中的作用、強化安全履職、轉變干部作風作為近期工作重點，主要目的是督促領導干部抓安全生產、抓工程質量、抓隱患整改落實、抓勞動紀律，促使管理干部工作作風得到轉變。

　　跟班領導和采掘區科長作為現場把關的負責人，必須嚴格管理，特別是對重點工程和隱患點盯在現場把關指揮處理，消除危險后方可離開現場，確保安全生產，次日早調會上通報干部跟值班情況，接受監督。公司紀委不定期督導，抽查黨員干部安全履職情況。跟班干部、班長、安檢員三個當班重要安全把關人員有機地結合起來，形成一個整體，與工人一起同進同出同勞動，一起研究解決和處理安全隱患，凡發現安全問題必須蹲點守候，督促問題解決后方可生產。

　　越是有隱患的地方，領導干部越要身先士卒出現在安全生產第一線！該公司管理干部化“要我檢查”為“我要檢查”的自覺接受安全履職檢查這一戒虛務實的舉動，既體現了領導作風的轉變，又實實在在地促進了安全生產，確保礦井健康、穩定、協調發展。