楊橋煤礦立足礦井實際，將學習“十八大”精神與貫徹落實集團公司開展的“迎新年保安全”活動緊密結合起來，把會議精神落實到具體工作中，要求全體干群全力抓好安全生產、雙增雙節、文明單位創建等工作，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動礦井安全生產。

　　該礦多次組織學習班，要求全體干群深入學習深刻理解報告提出的新思想、新觀點和新舉措，把思想行動統一到十八大精神上來，并內化為動力，堅定信心攻堅克難，齊心開創新年新局面；注重突出工作重點，在去年連續實現了第六個安全年后，全礦上下并未松勁，仍一如既往將安全工作擺在第一位，認真梳理近幾年來安全生產工作的主要做法，總結提升經驗，彌補管理短板，不斷加大安全教育力度，提升全員安全意識；針對元月份集團公司提出的安全監察主題：“全面落實四位一體作業前安全評估制度”，該礦組織各采掘區、安全科、通修區班組長以上管理人員集中重點學習采、掘、修作業點“四位一體”作業前評估操作內容和表格的規范填寫，并要求各區科單位要充分利用“兩會一課一活動”時間組織員工全面學習其具體內容；進一步加大隱患排查治理力度，要求嚴查隱患不漏，緊盯“三違”不放，對查出的問題及時進行整改落實；積極開展“黨員身邊無事故”、“爭做新貢獻、爭創新業績”等主題活動，要求黨員干部切實轉變工作作風，嚴格安全履職到現場，用良好的作風和實干的精神做好各項工作，為新年開局起步把好關負好責。

　　采掘接替緊張是楊橋礦目前面臨的最大難題，作為主力掘進隊伍的開拓一區，多次組織員工認真學習十八大精神，并將學習動力轉化為“立足崗位、爭創業績”的實際行動，積極組織人員參加礦工會開展的重點當頭攻關賽，優化工時工序，全力以赴抓質量提單進，在全區上下掀起了勞動競賽的熱潮。遇到特殊地段，區長帶頭上晚班，堅守現場工作。班長帶領班組人員想方設法克服人手緊張等實際困難，在嚴格把好工程質量關的同時，不斷加快掘進進度，以緩解礦井采掘接替的緊張狀況。2012年，該區連續多月均圓滿完成礦下達的目標任務，主攻的四水平皮帶道多次在集團公司的檢查中達到一級，獲得了上級領導的一致稱贊，并被列為“精品工程”，成為了班組互動中參觀學習的榜樣，真正做到了學習工作兩不誤兩促進。